Idade não é sinônimo de aposentadoria

Muitas empresas têm desperdiçado a experiência de seus funcionários por considerarem que eles já estão no momento de se aposentar. Esta cultura tem de mudar.

Acompanhe tudo sobre:Empreendedoresgestao-de-negociosGestão de pessoasEmpreendedorismoGurus

Mais de geral

‘O Brasil passou Canadá e Austrália e virou nosso segundo maior mercado’, diz CEO da BRP

Quem é Beatriz Lasmar, jovem que investiu em franquias aos 12 e hoje se destaca no empreendedorismo

Turnover de 56%: o que isso significa para as empresas brasileiras

Nova campanha, especulação sobre venda e conflito no Irã: o que esperar da Ipiranga neste ano