É preciso provocar o funcionário para fazê-lo evoluir
“Planejamento, metas e feedback são apenas alguns dos elementos essenciais que uma empresa tem de ter em seu cotidiano para que fazer com que seus funcionários cresçam e busquem resultados”, reflete o especialista em gestão, Vicente Falconi.
Executivo com passagens pela liderança da Unilever e da Kraft explica como romper com velhos hábitos, desafiar o modelo de negócios e reinventar equipes