Ainda que os cheques liberados pelo SoftBank na America Latina sejam de cifras abaixo dos 100 milhões de dólares, quando caem na conta das startups, o investimento não tarda em dar mais torque nas operações dos aportados.

Foi o que aconteceu com a Worc, startup de empregabilidade para o setor de alimentos, conhecida como "Tinder dos empregos", que recebeu, no final do ano passado, um aporte robusto de R$ 20 milhões do SoftBank Latin America Fund, e agora anuncia sua primeira aquisição: a Hrestart, a hrtech carioca que opera uma plataforma de admissão digital, cobrindo todo o processo de ambientação de um novo contratado.

Apesar de ter uma operação jovem e enxuta, a Hrestart foi uma das 10 startups escolhidas para participar do programa Google for Startups Residency, e relata ter triplicado as receitas a cada ano, atendendo nomes de porte como Vivo, brMalls, Ipiranga, Picpay e Webmotors.

“Conhecemos o Alex no final de janeiro deste ano. Ficamos encantados com o propósito e impacto da empresa. Nossos sonhos e soluções são complementares e, com a união dos nossos times incríveis, vamos juntos, fazer a Worc e a Hrestart crescerem ainda mais rápido, entregando experiência e eficiência para os negócios”, explica Cristiane, fundadora da Hrestart.

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Para a Worc, um dos chamarizes da nova aquisição é a possibilidade de complementar o ecossistema de ferramentas para os clientes que buscam terceirização de funcionários.

O destaque vai para as métricas da HRestart que, segundo a empresa, reduzem em 90% o tempo do processo de admissão e ambientam os novos profissionais e os profissionais ativos em uma nova função até 5 vezes mais rápido que o processo tradicional de onboarding.

“Temos o objetivo de impactar mais de 1 milhão de famílias ao longo de 2022 e esta aquisição nos permitirá caminhar mais rápido em direção a isto. Além disso, os empreendedores por trás da HRestart e o time que eles construíram têm um propósito muito alinhado com o nosso, são de alta performance e irão nos ajudar a aumentar a empregabilidade no Brasil”, destaca Alex Apter, CEO da Worc.

Com um caixa de aportes que já soma R$ 23 milhões em dois anos e meio, a Worc deve investir na expansão da Hrestart nos próximos anos, enquanto aos poucos integra as soluções dentro de uma única plataforma. Assim, só pelos resultados da Hrestart espera-se faturar mais de R$ 3 milhões em 2022, contribuindo em um crescimento estipulado de 8 vezes de toda a Worc.

Potencial para crescer

Segundo Apter, o número de estabelecimentos parceiros que utilizam a plataforma – hoje são mais de 700 – pode chegar a 1 milhão até 2025, com uma prospecção de criação de cerca de 1,5 milhão de vagas fixas no setor de foodservice em 2022.

A prospecção é amparada pelos resultados recentes da Worc. Só no primeiro trimestre, a companhia gerou mais de 100 mil oportunidades de emprego, principalmente nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro. Há também vagas ja sendo abertas no Paraná, Minas Gerais e Distrito Federal, regiões que terão a atuação intensificada.

"Está cada vez mais claro para os estabelecimentos que contar com equipes sob demanda para trabalhar nos horários de pico e ter um número reduzido de trabalhadores fixos pode reduzir em até 45% os custos de folha salarial. Enxergamos um mercado de até 50 mil estabelecimentos utilizando trabalhadores sob demanda até o final de 2022", conclui o empreendedor.