Petrobras abre programa interno para readequar força de trabalho
A petroleira ofereceu mais de 500 oportunidades de transferências internas, por meio de uma nova etapa de seu programa chamado Mobiliza
Reuters
Publicado em 17 de janeiro de 2017 às 20h01.
Rio de Janeiro - A Petrobras ofertou aos seus funcionários, neste mês, mais de 500 oportunidades de transferências internas, por meio de uma nova etapa de seu programa chamado Mobiliza, que tenta adequar o efetivo às necessidades da companhia, informou a petroleira à Reuters.
Uma das missões atuais do Mobiliza será suprir, por exemplo, uma demanda da região de Santos, que passa por um crescimento devido ao desenvolvimento das áreas do pré-sal, onde está o principal foco da empresa.
A iniciativa, que passará a oferecer vagas internas de forma permanente e não mais em períodos específicos como era feito anteriormente, ocorre enquanto a Petrobras busca redução de custos e aumento da rentabilidade, buscando maior eficiência.
Por meio do programa, ao identificar a necessidade de pessoal, cada gerência poderá publicar oportunidades aos empregados, que por sua vez poderão se candidatar e se submeter a uma pré-seleção interna, que consiste em análise de currículo e entrevistas.
"Na abertura do processo, foram disponibilizadas mais de 500 oportunidades de movimentação... O fato de ser permanente confere agilidade ao processo", afirmou a empresa em nota.
Entre 2013 e 2016, segundo a Petrobras, aconteceram onze ciclos do Programa Mobiliza, que movimentaram, ao todo, 2.035 empregados.