Larry Page anuncia que Google terá estrutura "mais comum"

São Paulo - Larry Page , presidente do Google , transformará a gigante de tecnologia em uma empresa "mais comum" – mas só em termos de estrutura . É o que ele anuncia em um comunicado divulgado recentemente aos funcionários.

O documento, que teve trechos divulgados pelo The Wall Street Journal, informa a promoção do vice-presidente sênior Sundar Pichai a um cargo recém-criado na companhia. Ele agora será responsável por supervisionar a maioria das áreas de produtos-chave da empresa. A mudança foi anunciada em primeira mão pelo site de tecnologia Re/Code.

O novo desenho, conforme Page diz no memorando, permitirá a tomada de "decisões mais rápidas, melhores" e faz parte da estratégia do Google para continuar inovando.

"À medida que você envelhece, mesmo quando você ainda é um adolescente como o Google [que tem 16 anos], você precisa trabalhar duro para se manter inovador. A inovação é confusa, um processo de ruptura, e as pessoas tendem a ficar mais confortáveis fazendo o que elas sempre fizeram, mas com alguns pequenos ajustes", escreveu.

Com a criação do novo cargo, muitas pessoas deixarão de responder diretamente a Page, o que o "libertará" para focar na organização como um todo, conforme ele mesmo escreveu. Agora, além de trabalhar com Pichai na área de produtos-chave, ele resolverá questões de negócios e também supervisionará o departamento de "novos investimentos em acesso e energia".

"O horizonte da tecnologia é muito amplo e complexo hoje e Sundar tem a tremenda habilidade de ver o que está à frente e mobilizar e mobilizar equipes em torno de coisas superimportantes", disse Page no texto, justificando a decisão de colocar o executivo no comando do novo cargo.

No comunicado, Page reforça ainda que o Google não é uma empresa convencional e não pretende se tornar uma, mas que sua estrutura antiga, apesar de menos ortodoxa, era complicada porque muitas decisões acabavam sendo tomadas só por ele.

"Nossa nova abordagem é uma estrutura corporativa mais comum... escalável, focada e que permite rápidas tomadas de decisões. Isso é o que nós precisamos agora para que o Google continue inovador, mantenha nossa velocidade e construa excelentes produtos".

São Paulo - Larry Page , presidente do Google , transformará a gigante de tecnologia em uma empresa "mais comum" – mas só em termos de estrutura . É o que ele anuncia em um comunicado divulgado recentemente aos funcionários.

O documento, que teve trechos divulgados pelo The Wall Street Journal, informa a promoção do vice-presidente sênior Sundar Pichai a um cargo recém-criado na companhia. Ele agora será responsável por supervisionar a maioria das áreas de produtos-chave da empresa. A mudança foi anunciada em primeira mão pelo site de tecnologia Re/Code.

O novo desenho, conforme Page diz no memorando, permitirá a tomada de "decisões mais rápidas, melhores" e faz parte da estratégia do Google para continuar inovando.

"À medida que você envelhece, mesmo quando você ainda é um adolescente como o Google [que tem 16 anos], você precisa trabalhar duro para se manter inovador. A inovação é confusa, um processo de ruptura, e as pessoas tendem a ficar mais confortáveis fazendo o que elas sempre fizeram, mas com alguns pequenos ajustes", escreveu.

Com a criação do novo cargo, muitas pessoas deixarão de responder diretamente a Page, o que o "libertará" para focar na organização como um todo, conforme ele mesmo escreveu. Agora, além de trabalhar com Pichai na área de produtos-chave, ele resolverá questões de negócios e também supervisionará o departamento de "novos investimentos em acesso e energia".

"O horizonte da tecnologia é muito amplo e complexo hoje e Sundar tem a tremenda habilidade de ver o que está à frente e mobilizar e mobilizar equipes em torno de coisas superimportantes", disse Page no texto, justificando a decisão de colocar o executivo no comando do novo cargo.

No comunicado, Page reforça ainda que o Google não é uma empresa convencional e não pretende se tornar uma, mas que sua estrutura antiga, apesar de menos ortodoxa, era complicada porque muitas decisões acabavam sendo tomadas só por ele.

"Nossa nova abordagem é uma estrutura corporativa mais comum... escalável, focada e que permite rápidas tomadas de decisões. Isso é o que nós precisamos agora para que o Google continue inovador, mantenha nossa velocidade e construa excelentes produtos".