McDonald's vai treinar funcionários para combater assédio e discriminação
A mudança faz parte do plano da empresa para tornar os ambientes mais seguros para trabalhadores, após ter enfrentado vários processos judiciais acusando-a de sujeitar as funcionárias de seus restaurantes a assédio sexual generalizado
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McDonald's lança "Méqui sem fila" (Lucy Nicholson/Reuters)
Reuters
Publicado em 14 de abril de 2021 às 14h50.
O McDonald's disse nesta quarta-feira que vai exigir novos treinamentos e políticas para combater assédio, discriminação e violência em seus 39 mil restaurantes em todo o mundo.
A rede de fast-food afirma que suas lojas, a maioria dos quais administradas por franqueados, deverão atender aos novos padrões a partir de janeiro de 2022.
A mudança faz parte do plano da empresa para tornar os ambientes mais seguros para trabalhadores, após ter enfrentado vários processos judiciais acusando-a de sujeitar as funcionárias de seus restaurantes a assédio sexual generalizado.
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