“Inconformismo” é o segredo das melhores empresas, diz Ometto, chairman da Cosan
Vencedor do prêmio Melhores e Maiores de 2022 participou de debate com Guilherme Gerdau, chairman da Gerdau, mediado por André Esteves, chairman do BTG Pactual
Luiza Vilela
Publicado em 12 de setembro de 2022 às 20h09.
Última atualização em 13 de setembro de 2022 às 00h53.
Na noite desta segunda-feira, 12, a EXAME anunciou a lista das vencedoras do Melhores & Maiores 2022, a principal premiação do empreendedorismo brasileiro, que reconhece e premia as empresas e empresários que se destacaram em seus setores de atuação. Após o anúncio da grande vencedora, a Cosan — premiada como melhor empresa de 2022 —, o evento abordou os principais acertos das duas últimas companhias vencedoras de 2022 e 2021 em um painel mediado por André Esteves, chairman e sócio sênior do BTG Pactual, com participação de Rubens Ometto, presidente do Conselho de Administração da Cosan e Guilherme Gerdau, chairman da Gerdau (vencedora em 2021).
“A gente costuma brincar no BTG de que a nossa profissão é um privilégio de promover as empresas brasileiras a seu próximo patamar. Na hora que uma empresa abre o capital, ela está sempre dando um próximo passo para evolução. E esse próximo passo que cria emprego, renda e cria um avanço. E isso é um privilégio de se assistir”, iniciou Esteves.
“Sempre quisemos olhar o empreendedorismo brasileiro como o “copo meio cheio”. São muitas dificuldades, e temos que valorizar o esforço dessas empresas que chegaram até aqui, o caminho que elas trilharam”, completa.
André Esteves, chairman e sócio sênior do BTG Pactual (Leandro Fonseca/Exame)
O segredo é o “inconformismo”
Assim que subiu ao palco, ao longo do painel, Rubens Ometto destacou o que, na opinião dele, leva as empresas ao grande sucesso: o inconformismo.
“O segredo é sempre o espírito de ser inconformista. O sucesso vem das pessoas que não se conformam e lutam para vencer, para superar os sistemas e atingir seus objetivos finais. É não se acomodar e encontrar a melhor forma de progredir”, comentou o chairman da Cosan.
André Esteves, chairman e sócio sênior do BTG Pactual à esquerda e Rubens Ometto, chairman da Cosan à direita (Leandro Fonseca/Exame)
Ele acrescentou, ainda, que o principal caminho para progredir ao longo do tempo e perpetuar a empresa na história do mercado é um trabalho a ser feito em conjunto.
“Nenhum sistema é melhor que os homens que o compõem. A qualidade das pessoas que trabalham com você é importantíssima, são elas que fazem o sucesso. As pessoas tem que trabalhar naquilo que elas gostam, isso muda o jogo. Tive a sorte também de ter sócios muito importantes, a Exxon mobil e a Shell, para escolher bem os executivos que trabalham conosco”, completou o executivo.
O avanço do Brasil para fora: o segredo da longevidade da Gerdau
Painel geral (Leandro Fonseca/Exame)
Vencedora do Melhores & Maiores de 2021, a Gerdau se estabeleceu no mercado internacional de maneira muito estratégica em uma época na qual a privatização no País era diferente da de hoje.
Atento a isso, Esteves questionou Guilherme Gerdau sobre o avanço da empresa fora do Brasil;
“Acabamos tendo um aprendizado muito grande fora do Brasil, encontramos onde teríamos relevância competitiva, fizemos escolhas. A gente sempre busca essa capacidade de competir onde somos relevantes, principalmente no aço dos painéis solares. O negócio era ter o skill para consolidar lá fora”, explicou Gerdau.
“É uma alegria grande, são 121 anos de trabalho, são 30 mil colaboradores na Gerdau. Tivemos os melhores resultados, mas isso é fruto de uma jornada de investimento, modernização, colaboração, de acertos e erros também, correção rápida dos erros. Acho que a nossa longevidade vem da compreensão de que, no Brasil, não podemos insistir nos erros, temos que ser ágeis na correção”, finalizou o executivo.
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