Múltis são mais competitivas para atrair talentos
A Universum entrevistou gente em 12 países de economia forte e detectou as tendências atuais na hora do recrutamento
Da Redação
Publicado em 8 de março de 2013 às 13h21.
Uma pesquisa feita com mais de 160 mil profissionais de negócios e engenharia listou as 50 empresas mais atrativas para se trabalhar do mundo. A Universum, grande empresa de recrutamento, entrevistou pessoas dos doze países com as mais fortes economias e revelou algumas tendências a partir dos resultados:
1. as multinacionais americanas ainda têm vantagem competitiva em atrair talentos;
2.organizações financeiras ganham o interesse de profissionais de engenharia enquanto empresas de TI passam a chamar a atenção da área de negócios;
3. organizações financeiras estão deixando de ser atrativas para quem busca carreira em negócios;
4. companhias automotivas cresceram no índice de engenharia;
5.o equilíbrio entre trabalho e qualidade de vida passou a ser um ponto forte na escolha das empresas.
Uma pesquisa feita com mais de 160 mil profissionais de negócios e engenharia listou as 50 empresas mais atrativas para se trabalhar do mundo. A Universum, grande empresa de recrutamento, entrevistou pessoas dos doze países com as mais fortes economias e revelou algumas tendências a partir dos resultados:
1. as multinacionais americanas ainda têm vantagem competitiva em atrair talentos;
2.organizações financeiras ganham o interesse de profissionais de engenharia enquanto empresas de TI passam a chamar a atenção da área de negócios;
3. organizações financeiras estão deixando de ser atrativas para quem busca carreira em negócios;
4. companhias automotivas cresceram no índice de engenharia;
5.o equilíbrio entre trabalho e qualidade de vida passou a ser um ponto forte na escolha das empresas.
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