5 empresas que incentivam os funcionários a buscarem cultura

São Paulo - "A gente não quer só comida, a gente quer comida, diversão e arte". A clássica música dos Titãs indica que não só o salário que paga as contas no fim do mês é importante, mas o acesso à cultura também.  Algumas empresas levam essa ideia a sério e incentivam a sua equipe a frequentar programas culturais com ações que não ficam só no discurso. Conheça cinco delas:

Por mês, o Itaú sorteia, entre os funcionários, em média dez pares de ingressos para quatro espetáculos realizados no Auditório Ibirapuera, que está sob gestão do banco. Os interessados precisam se inscrever para concorrer aos bilhetes. A empresa também organiza visitas guiadas às obras de arte presentes em seu centro empresarial - que lembra até um museu - em São Paulo. O circuito dura cerca de uma hora. Além disso, para comemorar o Dia Nacional da Cultura (5 de novembro), durante os domingos do mês o banco promove apresentações de teatro, cinema, contação de histórias e exposições no clube da empresa, em São Paulo. No ano passado, funcionários do banco também tiveram um desconto especial em entradas para o Rock in Rio. Entre os eventos culturais patrocinados pela empresa, também há ingressos reservados para os funcionários e sorteados. Entre julho e dezembro do ano passado, foram cerca de 2,5 mil bilhetes para mais de 30 espetáculos sorteados. Nos "Espaços Itaú de Cinema", que somam 56 salas pelo Brasil, funcionários e clientes também têm desconto de 50%. Em novembro, há sessões exclusivas para a equipe de trabalhadores da empresa, por causa do Dia Nacional da Cultura. O Itaú tem aproximadamente 94 mil funcionários no Brasil.

Por meio de sua rádio corporativa, a Accenture sorteia para os funcionários mais de 100 ingressos de cinema. No ano passado, foram 1.260 bilhetes.  A empresa também faz parcerias que concedem descontos em cinemas e teatros e também sorteia entradas para grandes shows nacionais e internacionais. Em 2013, foram mais de cem ingressos. Além disso, a companhia reserva convites de eventos culturais que a empresa patrocina para a sua equipe. Em 2013, foram 500 bilhetes. No Brasil, a companhia emprega 10 mil pessoas.