25 empresas que mais oferecem qualidade de vida
Lista foi elaborada com opiniões voluntárias e anônimas de colaboradores
Luísa Melo
Publicado em 19 de agosto de 2013 às 09h39.
São Paulo - O SAS, empresa de tecnologia que oferece serviços de inteligência analítica, é a companhia que mais proporciona qualidade de vida aos seus funcionários no ano de 2013. A corporação foi a mais bem conceituada na lista anual da Glassdoor, divulgada nesta sexta-feira. O segundo lugar da lista ficou com a National Intruments também do setor tecnológico . Numa escala de 0 a 5, SAS e National Instruments receberam as notas 4,5 e 4,3 para o nível de satisfação de seus funcionários.
O ranking das 25 empresas é baseado em respostas de ex e atuais colaboradores, que oferecem informações sobre as corporações através da internet de forma voluntária e anônima.Em relação ao SAS, uma pessoa que trabalha na companhia há sete anos (no estado da Carolina do Norte, nos Estados Unidos) disse, em uma resenha no site, que a companhia tem uma "cultura organizacional incrível, ambiente de trabalho flexível, trabalho desafiador e estimulante, com foco no cliente. Essa fórmula fuciona".
Sobre a National Instruments, um funcionário do estado do Texas, nos EUA, que trabalha há mais de dez anos na empresa, comentou: "eu faço o meu próprio horário, não mais do que 40 horas semanais, e enquanto ainda não é uma política da empresa, eu posso ocasionalmente trabalhar de casa quando preciso. Todos os gerentes no meu grupo têm sido ótimos e dão muita autonomia aos seus subordinados". Sobre os contras, ele escreveu: "A NI sabe que sua cultura é ótima e que eles têm um pequeno turnover, mas não há muito incentivo para compensar adequamente empregados que estão na empresa há muito tempo. Eu estou aqui há 13 anos e provavelmente poderia ganhar 40, 50% mais em outra companhia".
Veja abaixo tabela com as 25 mais bem classificadas por seus colaboradores:
| Classificação | Empresa | Nota |
|---|---|---|
| 1 | SAS Institute | 4,5 |
| 2 | National Instruments | 4,3 |
| 3 | Slalom Consulting | 4,1 |
| 4 | MITRE | 4,1 |
| 5 | Orbitz Worldwide | 4,1 |
| 6 | Scottrade | 4,1 |
| 7 | Menior Graphics | 4,1 |
| 8 | FacSet | 4,1 |
| 9 | Agilent Technologies | 4,1 |
| 10 | Nokia | 4,1 |
| 11 | MathWorks | 4,1 |
| 12 | Autodesk | 4 |
| 13 | Aol | 4 |
| 14 | Citrix Systems | 4 |
| 15 | GlobalLogic | 4 |
| 16 | Yahoo! | 4 |
| 17 | Tieto | 4 |
| 18 | MasterCard | 3,9 |
| 19 | Mornigstar | 3,9 |
| 20 | Shell Oil | 3,9 |
| 21 | Bosch | 3,9 |
| 22 | Chevron | 3,9 |
| 23 | REI | 3,9 |
| 24 | STMicroeletronics | 3,9 |
| 25 | NetApp | 3,9 |
São Paulo - O SAS, empresa de tecnologia que oferece serviços de inteligência analítica, é a companhia que mais proporciona qualidade de vida aos seus funcionários no ano de 2013. A corporação foi a mais bem conceituada na lista anual da Glassdoor, divulgada nesta sexta-feira. O segundo lugar da lista ficou com a National Intruments também do setor tecnológico . Numa escala de 0 a 5, SAS e National Instruments receberam as notas 4,5 e 4,3 para o nível de satisfação de seus funcionários.
O ranking das 25 empresas é baseado em respostas de ex e atuais colaboradores, que oferecem informações sobre as corporações através da internet de forma voluntária e anônima.Em relação ao SAS, uma pessoa que trabalha na companhia há sete anos (no estado da Carolina do Norte, nos Estados Unidos) disse, em uma resenha no site, que a companhia tem uma "cultura organizacional incrível, ambiente de trabalho flexível, trabalho desafiador e estimulante, com foco no cliente. Essa fórmula fuciona".
Sobre a National Instruments, um funcionário do estado do Texas, nos EUA, que trabalha há mais de dez anos na empresa, comentou: "eu faço o meu próprio horário, não mais do que 40 horas semanais, e enquanto ainda não é uma política da empresa, eu posso ocasionalmente trabalhar de casa quando preciso. Todos os gerentes no meu grupo têm sido ótimos e dão muita autonomia aos seus subordinados". Sobre os contras, ele escreveu: "A NI sabe que sua cultura é ótima e que eles têm um pequeno turnover, mas não há muito incentivo para compensar adequamente empregados que estão na empresa há muito tempo. Eu estou aqui há 13 anos e provavelmente poderia ganhar 40, 50% mais em outra companhia".
Veja abaixo tabela com as 25 mais bem classificadas por seus colaboradores:
| Classificação | Empresa | Nota |
|---|---|---|
| 1 | SAS Institute | 4,5 |
| 2 | National Instruments | 4,3 |
| 3 | Slalom Consulting | 4,1 |
| 4 | MITRE | 4,1 |
| 5 | Orbitz Worldwide | 4,1 |
| 6 | Scottrade | 4,1 |
| 7 | Menior Graphics | 4,1 |
| 8 | FacSet | 4,1 |
| 9 | Agilent Technologies | 4,1 |
| 10 | Nokia | 4,1 |
| 11 | MathWorks | 4,1 |
| 12 | Autodesk | 4 |
| 13 | Aol | 4 |
| 14 | Citrix Systems | 4 |
| 15 | GlobalLogic | 4 |
| 16 | Yahoo! | 4 |
| 17 | Tieto | 4 |
| 18 | MasterCard | 3,9 |
| 19 | Mornigstar | 3,9 |
| 20 | Shell Oil | 3,9 |
| 21 | Bosch | 3,9 |
| 22 | Chevron | 3,9 |
| 23 | REI | 3,9 |
| 24 | STMicroeletronics | 3,9 |
| 25 | NetApp | 3,9 |
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