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Coreia do Sul oferece treinamento romântico para servidores

Governo está oferecendo palestras para funcionários públicos a fim de minimizar efeitos das transferência promovidas para desenvolver a região central do país

Homens trabalham na construção de um complexo do governo em Sejong: cerca de 14.000 funcionários do governo serão transferidos para a nova cidade (SeongJoon Cho/Bloomberg)
DR

Da Redação

Publicado em 11 de setembro de 2013 às 22h37.

Seul - Quando An Gi Hyue, de 26 anos de idade, se mudou de Seul para a cidade de Sejong no ano passado como parte da maior transferência feita pelo governo sul-coreano desde a Guerra da Coreia, ela interrompeu sua vida romântica. Agora, o Estado está oferecendo ajuda.

Um total de mais de 100 funcionários públicos se juntaram ontem para escutar a palestra de um conselheiro romântico contratado pelo governo sobre como fazer para se apaixonar no novo lugar em que estão morando, Sejong, uma cidade de 100 mil habitantes que fica cerca de 120 quilômetros ao sul da capital Seul, onde vivem mais de 10 milhões de pessoas.

“As oportunidades para conhecer homens espontaneamente diminuíram porque Sejong é muito menor do que Seul”, disse An em uma entrevista por telefone, ontem, de Sejong. “Pode esquecer os encontros às cegas também porque agora eu moro longe de Seul”.

Até o final de 2015 cerca de 14.000 funcionários do governo serão transferidos para a nova cidade como parte de um esforço para desenvolver a região central do país. Garantir que os sul-coreanos encontrem parceiros é crucial também em um país com uma população envelhecida e uma das mais baixas taxas de fertilidade do mundo.

A palestra de um dia em Sejong foi intitulada “Estratégias românticas e habilidades de comunicação” e foi o retorno de um encontro às cegas em grupo organizado para funcionários solteiros em junho, disse Kim Na Na, um funcionário do departamento do governo criado para facilitar a transição a Sejong e que organizou o evento de ontem.

Plano Sejong

“O evento é também uma oportunidade para os solteiros conhecerem uns aos outros”, disse Kim. “Muitos funcionários solteiros se queixaram de dificuldades para namorar vivendo em Sejong”.

A migração para Sejong estimulada pelo governo faz parte de um plano de US$ 20 bilhões de Roh Moo Hyun, um dos antecessores do presidente Park Geun Hye, e é a maior transferência de funcionários públicos desde que a marcha das tropas norte-coreanas forçou o governo a fugir de Seul no início da Guerra da Coreia, ocorrida entre 1950 e 1953.

An, que ajuda a gerenciar bibliotecas e outras instalações do governo em Sejong, disse que encontrou alguns homens que a atraíram durante o evento de ontem.

“Quem sabe eventos como este possam ajudar a começar uma troca de palavras, que possa levar a relacionamentos”, disse An, que gostou especialmente de uma dica sobre como certos gestos corporais podem enviar sinais certos ou errados a possíveis parceiros.

Encontros às cegas

Os eventos de Sejong não foram a primeira vez que o governo tentou dar uma mão a funcionários civis em dificuldades para encontrar o amor. Em 2010, o Ministério da Previdência realizou encontros às cegas em grupo para funcionários, parcialmente para combater a decrescente fertilidade.

Um ano antes, a taxa de fertilidade -- o número médio de filhos que uma mulher terá durante sua vida -- caiu para 1,14, a mais baixa em três anos, de acordo com o departamento nacional de estatísticas. Foi uma das taxas mais baixas do mundo em 2009, mostram dados do Banco Mundial. A taxa de fertilidade do país subiu novamente para 1,3 no final do ano passado.

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Um total de mais de 100 funcionários públicos se juntaram ontem para escutar a palestra de um conselheiro romântico contratado pelo governo sobre como fazer para se apaixonar no novo lugar em que estão morando, Sejong, uma cidade de 100 mil habitantes que fica cerca de 120 quilômetros ao sul da capital Seul, onde vivem mais de 10 milhões de pessoas.

“As oportunidades para conhecer homens espontaneamente diminuíram porque Sejong é muito menor do que Seul”, disse An em uma entrevista por telefone, ontem, de Sejong. “Pode esquecer os encontros às cegas também porque agora eu moro longe de Seul”.

Até o final de 2015 cerca de 14.000 funcionários do governo serão transferidos para a nova cidade como parte de um esforço para desenvolver a região central do país. Garantir que os sul-coreanos encontrem parceiros é crucial também em um país com uma população envelhecida e uma das mais baixas taxas de fertilidade do mundo.

A palestra de um dia em Sejong foi intitulada “Estratégias românticas e habilidades de comunicação” e foi o retorno de um encontro às cegas em grupo organizado para funcionários solteiros em junho, disse Kim Na Na, um funcionário do departamento do governo criado para facilitar a transição a Sejong e que organizou o evento de ontem.

Plano Sejong

“O evento é também uma oportunidade para os solteiros conhecerem uns aos outros”, disse Kim. “Muitos funcionários solteiros se queixaram de dificuldades para namorar vivendo em Sejong”.

A migração para Sejong estimulada pelo governo faz parte de um plano de US$ 20 bilhões de Roh Moo Hyun, um dos antecessores do presidente Park Geun Hye, e é a maior transferência de funcionários públicos desde que a marcha das tropas norte-coreanas forçou o governo a fugir de Seul no início da Guerra da Coreia, ocorrida entre 1950 e 1953.

An, que ajuda a gerenciar bibliotecas e outras instalações do governo em Sejong, disse que encontrou alguns homens que a atraíram durante o evento de ontem.

“Quem sabe eventos como este possam ajudar a começar uma troca de palavras, que possa levar a relacionamentos”, disse An, que gostou especialmente de uma dica sobre como certos gestos corporais podem enviar sinais certos ou errados a possíveis parceiros.

Encontros às cegas

Os eventos de Sejong não foram a primeira vez que o governo tentou dar uma mão a funcionários civis em dificuldades para encontrar o amor. Em 2010, o Ministério da Previdência realizou encontros às cegas em grupo para funcionários, parcialmente para combater a decrescente fertilidade.

Um ano antes, a taxa de fertilidade -- o número médio de filhos que uma mulher terá durante sua vida -- caiu para 1,14, a mais baixa em três anos, de acordo com o departamento nacional de estatísticas. Foi uma das taxas mais baixas do mundo em 2009, mostram dados do Banco Mundial. A taxa de fertilidade do país subiu novamente para 1,3 no final do ano passado.

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