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Bebês da virada nascerão com planos de previdência privada

Ação da seguradora Icatu Seguros: os bebês que nascerem entre 0h e 2h do dia 1º de janeiro de 2016 vão receber um plano de previdência com R$ 2016,00


	Ação da seguradora Icatu Seguros: os bebês que nascerem entre 0h e 2h do dia 1º de janeiro de 2016 vão receber um plano de previdência com R$ 2016,00
 (Getty Images)

Ação da seguradora Icatu Seguros: os bebês que nascerem entre 0h e 2h do dia 1º de janeiro de 2016 vão receber um plano de previdência com R$ 2016,00 (Getty Images)

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Da Redação

Publicado em 14 de dezembro de 2015 às 08h38.

São Paulo - A cada 100 brasileiros, apenas quatro planejam o futuro financeiro, segundo a Icatu Seguros.

Para tentar incentivar o investimento desde cedo a seguradora está com uma campanha para a virada do ano: os bebês que nascerem no Brasil, de parto normal, entre 0h e 2h do dia 1º de janeiro de 2016 vão receber, gratuitamente, um plano de previdência com R$ 2016,00 investidos.

Vale ressaltar que não há sorteios nem a necessidade de cadastro prévio. Para participar, a família tem de entrar em contato com a Icatu Seguros e apresentar a documentação pedida.

Este é o segundo ano da campanha. Neste ano, a ação traz a novidade de dar o prêmio em dobro caso o pai ou a mãe já forem um cliente da Icatu.

A ideia, porém, não é limitar a campanha à premiação e sim continuar a incentivar a aplicação visando o longo prazo. Para isso, a empresa faz uma simulação de quanto a famílias terá quando a criança completar 18 anos.

Caso aplique R$ 50 por mês no plano de previdência o futuro jovem terá R$ 24.802,22, dinheiro suficiente para comprar um carro ou fazer uma grande viagem. Se investir R$ 100 por mês, a soma sobe para R$ 43.850,29, valor que poderia ser usado para abrir um negócio próprio.

Na simulação de maior valor, de R$ 150 por mês, o resultado é uma aplicação de R$ 62.898,26, o que daria para pagar uma faculdade.

No cálculo foi considerada uma rentabilidade de 6% ao ano e a quantia final é bruta (ainda não foi descontado o Imposto de Renda, pois este dependerá do tipo de plano de previdência).

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