Repórter
Publicado em 5 de janeiro de 2026 às 12h06.
O salário mínimo na Venezuela chegou nesta segunda-feira, 5, ao equivalente a R$ 2,34 p0r por mês, equivalente a meio dólar, de acordo com a cotação oficial do Banco Central Venezuelano (BCV), que registrou o dólar a 304,30 bolívares.
O valor nominal do salário, 130 bolívares mensais, não sofre reajuste desde março de 2022 — quando correspondia a cerca de US$ 30 — e segue impactado pela desvalorização da moeda.
Segundo economistas, venezuelanos sobrevivem por meio de bônus extras, remessas do exterior e apoios informais. Um dos principais complementos são os pagamentos diretos do Estado, que incluem R$ 217,34 de vale-alimentação e R$ 652,03 de "renda de guerra econômica", repassados a funcionários públicos fora do cálculo de benefícios trabalhistas.
A cotação da moeda nacional caiu frente ao dólar após uma operação militar dos Estados Unidos invadir e capturar o presidente da Venezuela, Nicolás Maduro, na madrugada do último sábado, 3.
A ação, confirmada pelo presidente americano Donald Trump, levou o líder chavista para uma prisão nos Estados Unidos sob acusações de narcoterrorismo e abriu uma crise sem precedentes recentes na América do Sul, com impactos diretos sobre a soberania venezuelana, o equilíbrio regional, o mercado global de petróleo e a arquitetura de segurança internacional.
De acordo com um economista ouvido pela agência EFE, a economia venezuelana não tem condições de sustentar um aumento real de salários.
“A pergunta não é o que se faz com um salário tão baixo, mas por que não se pode aumentá-lo”, afirmou, sob anonimato.
O especialista destaca dois fatores principais:
O governo de Nicolás Maduro tem justificado a política de bônus avulsos como uma forma de evitar pressões inflacionárias, ao mesmo tempo em que tenta contornar os efeitos de sanções internacionais. Na prática, o salário mínimo permanece congelado, enquanto os bônus mensais pagos a funcionários públicos ativos — como o de alimentação e o de "guerra econômica" — somam até US$ 160.
Contudo, como esses bônus não integram o salário-base, eles não entram no cálculo de férias, aposentadorias ou indenizações, o que representa um retrocesso no sistema de proteção trabalhista venezuelano.
O salário mínimo venezuelano é hoje um dos mais baixos do mundo em termos nominais, e seu poder de compra segue em queda mesmo com a manutenção dos bônus.