Nesta quinta-feira, 13, a varejista CASA&VIDEO anunciou um programa de trainee voltado para profissionais acima dos 50 anos ou mais. 

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Batizado de "Nunca é Tarde Para Sonhar", o projeto tem como objetivo a inclusão de profissional seniores na companhia e no mercado de trabalho. Ao todo, a rede de lojas de varejo emprega mais de 3 mil funcionários nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais e Espírito Santo.

O programa terá duração de dois anos e o trainee vai atuar por seis meses em cada posição de loja: operador, promotor de cartão, promotor conect e promotor omnichannel, para ao final se tornar um Subgerente.

“Queremos oferecer ainda mais oportunidades para a inclusão de pessoas de grupos sub-representados no mercado de trabalho. Buscamos pessoas que queiram crescer junto com a empresa e potencializar a nova geração de líderes”, declarou Marcia Lassance, diretora de Gente & Gestão da Casa & Video.

Quem pode se inscrever no Programa de Trainee 50+ da Casa&Video?

Para participar não é necessário ter experiência, basta ter o ensino médio completo. Ao longo dos dois anos o trainee atuará em diversas funções de loja e passará por uma trilha de treinamentos personalizada.

Os aprovados terão direito a salário compatível com o mercado, remuneração variável, plano de carreira, vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, seguro de vida, assistência médica e odontológica, descontos nas lojas, folga de aniversário, convênios e mais.

Alémde  benefícios, os participantes receberão ainda uma bolsa de graduação em Gestão Comercial, é esperado que eles concluam o ensino superior ao encerramento do ciclo de dois anos do programa.

Como se inscrever no Programa de Trainee 50+ da Casa&Video?

O processo seletivo será 100% online com testes de fit cultural e perfil, dinâmica em grupo e entrevistas com a área de Gente & Gestão.

Para se inscrever, basta acessar o site do programa até o dia 11 de novembro.

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