Segundo executivo da Salesforce, é preciso considerar esse ponto se você quiser liderar

A ambição de subir na carreira, muitas vezes, leva profissionais a almejar cargos de liderança como o passo lógico seguinte.

Para Patrick Stokes, vice-presidente executivo de marketing de produtos e setores da Salesforce, essa transição deve vir acompanhada de algo mais profundo: propósito. As informações foram retiradas de matéria publicada no Business Insider.

Crescimento pessoal além da hierarquia

Stokes fez uma afirmação direta: “É fácil ficar encantado com a ideia de crescer dentro da hierarquia, em vez de crescer pessoalmente.”

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Segundo ele, querer ser gerente apenas porque “é o próximo passo” não é suficiente.

Ser líder exige disposição para inspirar, mudar a forma de pensar o dia a dia e assumir novas responsabilidades que vão muito além da competência técnica.

Essa visão reforça a ideia de que liderar não é só ocupar um cargo mais alto, mas sim exercer influência e visão estratégica.

Nem todo especialista será um bom líder

A fala de Stokes joga luz sobre uma discussão essencial no mundo corporativo: nem todo especialista será, automaticamente, um bom gestor.

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Para ela, saber colaborar, gerir tarefas e compreender como extrair o melhor de uma equipe são habilidades mais determinantes.

Seja um líder de alta performance com esse treinamento

Tendo em vista a missão de capacitar empreendedores e líderes brasileiros, a EXAME se une à Saint Paul para apresentar o Pré-MBA em Liderança e Gestão, um treinamento virtual e com certificado que revela o caminho para ser um líder mais completo – com habilidades técnicas, interpessoais e estratégicas.

Durante o treinamento, os alunos irão descobrir qual o perfil de líder mais procurado pelas empresas, o que todo líder de alta performance precisa dominar e o caminho para alavancar a carreira para cargos de alta liderança a nível internacional. Todo esse conteúdo, que soma três horas de duração, está distribuído em quatro aulas 100% online (sendo a última delas ao vivo), que misturam fundamentos teóricos e práticos. O investimento é de R$ 37,00.

E não há barreiras para acompanhar. A iniciativa é virtual – isso significa que é possível acompanhar o treinamento de qualquer local do mundo. Além disso, o pré-MBA dá direito a certificado de participação, assinado pela EXAME e Saint Paul, para incluir no currículo.

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