São Paulo - As empresas de petróleo e gás norte-americanas foram as responsáveis pelas maiores remunerações a altos executivos no último ano, segundo estudo divulgado pelo Wall Street Journal nessa semana. Conduzido pela consultoria Hay Group, o relatório apontou que os CEOs das grandes companhias nos Estados Unidos tiveram um forte aumento de salário, bônus e benefícios no ano passado. Foram consultadas 350 gigantes do país e os salários de seus executivos entre 1º de maio de 2010 e 30 de abril de 2011. Os CEOs de empresas de petróleo e gás natural receberam, em média, 13,7 milhões de dólares, valor 17,3% maior que o do ano anterior. "Executivos do setor são, tradicionalmente, os com mais altas remunerações", disse Irv Becker, que chefiou o estudo da Hay Group. Confira quais os outros setores da economia que deram os mais altos salários e o CEO que representa o setor.

O CEO da Exxon Mobil, Rex W. Tillerson, está no topo do ranking de salários na indústria de petróleo e gás. Em 2010, ele garantiu em remuneração o valor de 21 milhões dólares. No cargo desde 2006, Tillerson entrou na companhia em 1975 como engenheiro. De acordo com o WSJ, ele é o melhor remunerado do setor devido ao programa de compensações da empresa, que prioriza a alta nos negócios da Exxon e se relaciona com o desempenho das ações da companhia no mercado. Os CEOs da Chesapeake Energy, Aubrey McClendon, e da Apache, G. Steven Farris, são os mais bem pagos do setor, atrás de Tillerson.

Os executivos de telecomunicações ocupam a segunda posição no ranking de setores que pagam os salários mais altos a executivos nos Estados Unidos, com a remuneração média de 12,5 milhões de dólares no período pesquisado. O número representa um aumento de 2,3% sobre o valor registrado em 2009. Segundo o estudo, as empresas de telecomunicações não se configuram, normalmente, como as que pagam os melhores salários, mas o resultado foi alavancado pela consolidação do setor e o aumento da concorrência nos últimos anos. 

O CEO das telecomunicações com o maior salário foi Randall Stephenson, responsável pela AT & T, maior empresa de telefonia fixa e móvel dos Estados Unidos. No período pesquisado, o executivo recebeu 19,8 milhões de dólares em salários e benefícios. A remuneração acima da média reflete os fortes lucros que a empresa em 2010, graças em parte às vendas exclusivas do iPhone. Stephenson está na posição desde 2007 e, com as vendas de iPhone liberadas para a concorrente Verizon, precisa agora manter o desempenho da companhia que ocasionou no seu alto rendimento no contracheque. Depois de Stephenson, os CEOs da Verizon, Ivan Seidenberg, e da CenturyLink, Glen Post III, são os que tiveram as segunda e terceira maior remuneração, respectivamente.

O setor financeiro nos Estados Unidos também registrou altos salários entre os CEOs das suas maiores companhias. A remuneração média entre os CEOs das empresas de serviços financeiros no país, de 10,9 milhões de dólares, subiu apenas 1% no ano passado. O estudo aponta que o baixo crescimento nos salários reflete o maior controle e conservadorismo das empresas, além da pressão de acionistas e órgãos reguladores após a crise. Até 2007, os altos executivos do setor financeiro ocupavam a maior parte do ranking de remuneração, enquanto esse ano não aparecem no top 10. 

O CEO mais bem pago de Wall Street é Larry Fink, da BlackRock, a maior gestora de fundos do mundo. Considerado o homem mais importante do setor financeiro pós-crise, o executivo recebeu 23,7 milhões de dólares em salário, bônus e benefícios em 2010, segundo o estudo. Logo após Fink, o CEO que recebeu o segundo salário mais alto do setor é Jamie Dimon, CEO da JP Morgan Chase, com 23 milhões de dólares. 

As empresas de bens de consumo ocuparam a quarta posição entre as indústrias que registraram os maiores salários entre os CEOs, com a remuneração média de 10,7 milhões de dólares. O número é 7,2% maior do que o registrado na indústria de bens de consumo em 2009. Segundo o WSJ, o aumento está relacionado ao crescimento do desempenho do setor com a recuperação da economia.

Na companhia desde 2001, o CEO da Jarden, Martin Franklin é o mais bem pago no setor de bens de consumo e o quarto mais bem pago do mundo. Segundo um porta-voz da companhia ao WSJ, o preço das ações da empresa tiveram "um aumento de mais de 1.000%" desde que Franklin entrou na companhia. Com o crescimento nos lucros da empresa que vende artigos de diversos segmentos, Franklin garantiu a remuneração de 45,2 milhões de dólares no ano passado, valor bem acima da média do setor. Atrás dele, vêm os CEOs da Stanley Black & Decker (32,2 milhões de dólares) e Visteon (26,8 milhões de dólares).    

O CEO da maior empresa privada de pesquisas em biotecnologia, Kevin W. Sharer da Armgen, é o mais bem pago do setor farmacêutico. No período pesquisado, o executivo recebeu 20,4 milhões de dólares em salários, bônus e benefícios. Atrás dele, vêm os CEOs da Merck, Richard Clark (17,9 milhões de dólares), e da Johnson & Johnson, William C. Weldon (com 17,5 milhões de dólares).

Os CEOs das gigantes de tecnologia estão entre os que receberamos maiores salários no último ano. O crescimento do setor nos últimos anos provoca a alta remuneração dos executivos nas empresas que estão no topo, mas a média ainda não se sobrepôs às das demais indústrias. A média de remuneração de um CEO de empresa de tecnologia no período entre maio de 2010 e 2011 foi de 9,7 milhões de dólares.

Larry Ellison, fundador e CEO da Oracle, é o executivo mais bem pago do setor de tecnologia, que inclui nomes famosos como Steve Jobs e Bill Gates, e o segundo mais bem pago do mundo. Na frente dele, está apenas Phillip Dauman, CEO da Viacom, que recebeu 84 milhões de dólares no ano passado. Ao todo, entre salários e bônus, Ellison recebeu no mesmo período o montante de 68, 6 milhões de dólares. No mesmo setor, aparece Samuel Palmisano, CEO da IBM, em segundo lugar, com 24,1 milhões de dólares. Depois vem John Chambers, da Cysco Systems, com 18,9 milhões de dólares.