Os melhores e piores cursos de engenharia mecânica do Brasil

O que faz esse profissional: é responsável por comprar tanto materiais diretos quanto indiretos, analisar as margens de aumento ou reduções de preços, analisar o detalhamento de custos envolvido em cada produto ou serviço comprado e promover eventos com os fornecedores com o objetivo de obter reduções de custos compartilhados. Por que é mais promissor: porque gera reduções de custos para a empresa o que resulta em aumento da lucratividade. Salário médio: entre 4,5 mil reais e 13,5 mil reais.

O que faz: responsável pela mudança ou aprimoramento de cultura. Lidera projetos de grande impacto na operação com o objetivo de promover melhoria continua, fazer a revisão de processos, garantir o aumento de produtividade e eliminar o retrabalho. Por que é mais promissor: A gerência de eficiência operacional é uma posição em destaque hoje nas empresas já que reduzir custos e tornar a operação mais eficiente são demandas constantes. Salário médio: de 15 mil reais a 18 mil reais.

O que faz esse profissional: atua como intermediador entre todas as áreas da empresa para divulgar as informações pertinentes ao projeto. É quem ajuda todos envolvidos, levanta as potenciais dificuldades de cada uma das áreas, os prazos e custos e todos os aspectos pertinentes à missão de garantir o sucesso do projeto. Por que é mais promissor:  porque é quem garante a eficácia das implementações de projetos e promove a comunicação entre as diferentes as áreas. Aos olhos da diretoria, é o centralizador de informações sobre projetos na empresa. Salário médio: entre 8 mil reais e 25 mil reais.

O que faz: gerenciamento do plano de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA)e suporte técnico para áreas operacionais da empresa, com o objetivo de buscar soluções de conscientização de riscos e aprimoramento de processos tendo em vista a preocupação com a sustentabilidade. Por que é mais promissor: cada vez mais preocupadas com o bem-estar dos seus colaboradores, e atentas ao impacto no meio ambiente e à otimização de recursos, empresas têm investido em posições estratégicas na área de SSMA. Salário médio: de 17 mil reais a 21 mil reais.

O que faz: gestão de segurança e saúde ocupacionais, com o objetivo de reduzir as perdas e danos humanos e materiais. Por que é mais promissor: todas as empresas precisam cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, o que torna este profissional essencial em todas as instituições. Em relação ao perfil, crescem as exigências feitas pelas multinacionais, devido aos investimentos cada vez maiores nesta área, o que torna o inglês um diferencial para este profissional. Experiência com certificações ISO e Normas Regulamentadoras completam o pacote de requisitos para o cargo. Salário médio: de 7 mil reais a 9 mil reais.

O que faz: responsável pela venda técnica, o profissional utiliza o seu conhecimento profundo no produto ou solução para trazer valor agregado ao cliente. Gerencia os controles de estudos de viabilidade técnica ou comercial e analisa o mercado. Por que é mais promissor: O mercado tem exigido produtos customizados e profissionais que entendam tecnicamente do seu produto ou solução. Salário médio: de 9,5 mil a 13 mil reais

O que faz: responsável por manter os ativos industriais em bom estado, é o profissional que propõe manutenções corretivas, preventivas e preditivas, faz a gestão de documentação técnica e de sobressalentes, além da análise de custos. Por que é mais promissor: As empresas estão focadas em melhoria de processos, por isso apostam em posições estratégicas de back office para melhorar a sua eficiência operacional e prover redução de custos. Salário médio: de 12 mil reais a 16 mil reais.

O que faz: coordenação das equipes de manutenção preventiva, corretiva e preditiva de áreas: produtivas, utilidades e prediais. O supervisor é o responsável por garantir a gestão e capacitação destas equipes, além de elaborar as estratégias da área. Por que é mais promissor: devido ao momento da economia, as empresas não estão destinando grandes investimentos em ampliações de linhas e aquisições de maquinários. Neste cenário, a manutenção garante melhor desempenho, produtividade e vida longa dos maquinários, além de mais segurança aos funcionários. Salário médio: de 8 mil a 10 mil reais

O que faz: atua com o objetivo de garantir aumento da qualidade do produto, redução de desperdícios e maior produtividade. Conduz estudos que permitam uma otimização da utilização da mão de obra, das matérias-primas e do maquinário. Por que é mais promissor: Como o momento atual exige que as empresas reduzam o custo das operações, este profissional tem papel fundamental ao atuar no desenvolvimento de processos inovadores que permitam uma maior margem de lucro, entregando produto produzindo com maior qualidade e em menos tempo. Conhecimento em ferramentas de Manufatura Enxuta e inglês fluente são diferenciais para este profissional. Salário médio: de 6,5 mil reais a 9 mil reais.

O que faz: A principal responsabilidade é dar suporte “in loco” a clientes da empresa pela qual foi contratado, podendo atuar em plantas industrial a plataformas de petróleo. Normalmente é responsável pela instalação, comissionamento, suporte a operação e reparo de equipamentos. Por que é mais promissor: Existe escassez de profissionais dispostos a encarar uma forte rotina de viagens em âmbito nacional e muitas vezes internacional, sendo assim este tipo profissional costuma ser bastante “valorizado financeiramente” pelas empresas. Salário médio: 8,5 mil reais.

O que faz: Desenvolve e executa projetos de automação industrial e predial através de tecnologias. Por que é mais promissor: c om uma visão global dos processos, este profissional é capaz de construir/integrar soluções que geram diretamente redução de custos e melhorias operacionais, fatores-chave não somente em momentos de crise, mas também em épocas de crescimento econômico. Salário médio: 7.500 reais

O que faz: desenvolve/arquiteta soluções tecnológicas em diferentes plataformas para criação ou atualização de produtos. Por que é mais promissor: Com a evolução da “internet das coisas” e cada vez maior interconectividade entre diferentes produtos e plataformas a demanda por estes profissionais vem desde startups focadas em aplicativos até da indústria automotiva. Salário médio: 8 mil reais

O que faz:  desenvolvimento de projetos de parques eólicos e/ou PCHs (Pequenas Centrais Hidrelétricas). Realiza a análise de viabilidade econômica do projeto, potencial de geração de energia, entre outras atividades. Por que é mais promisso r: setor de energias renováveis está em alta, segundo Luana Maluf, sócia da Asap. Salário médio: de 14 mil reais a 22 mil reais, variação é de acordo com a senioridade do profissional.

O que faz: pode atuar antes da operação do parque eólico, realizando análises de solo, layout para implantação dos aerogeradores e também durante a operação do parque. É responsável pela otimização da geração de energia, também supervisiona a montagem dos aerogeradores e a realização de testes. Por que é mais promissor: mercado de energia eólica (energia limpa) está em alta, em função da crise hídrica, destaca Luana Maluf, sócia da Asap. Salário médio: 10 mil reais a 16 mil reais, variação depende da senioridade do profissional.

O que faz: atua no sentido de solucionar um problema específico identificado na empresa ou traz inovação e novos conceitos para serem aplicados no mercado de atuação do cliente. Em linhas gerais, analisa dados e informações de um segmento de mercado do cliente e de outros mercados, identifica as tendências, cases de sucesso e fracasso, e faz diagnóstico completo e aprofundado da empresa e suas demandas e problemas. A produção deste conhecimento somada às técnicas e ferramentas de estratégia e gestão empresarial permitem que o consultor faça conclusões embasadas e lógicas, promova mudanças, faça recomendações para o curto, médio e longo prazos. Por que é mais promissor: o cargo é promissor pois o serviço de consultoria é cada vez mais importante e necessário para as empresas de todos os setores da economia. “E dentro deste contexto, o profissional de engenharia possuiu todas as características para se destacar na profissão”, diz Maximiliano Tozzini Bavaresco, diretor da Sonne. Ele cita as seguintes habilidades: capacidade de construir raciocínios analíticos; avaliar, interpretar e gerenciar a complexidade de dados qualitativos e quantitativos sobre determinado tema; curiosidade para buscar informações relevantes e criatividade para desenvolver uma solução eficaz para um problema e/ou necessidade das empresas; capacidade de identificar o melhor caminho a ser seguido, como e por que, modelando cenários a partir do conhecimento, julgamento e premissas estabelecidas. “São frequentes casos de e estudantes de engenharia, sobretudo de engenharia de produção, recrutados ainda na faculdade para atuar em consultorias nacionais e internacionai. Salário médio: estagiários de último do último ano da graduação podem ter bolsas que variam (em média) de 1,5 mil reais  a 3,5 mil reais mensais mais benefícios.