Os 10 CEOs mais bem pagos dos EUA, segundo o NYT
O presidente de empresa mais bem pago dos Estados Unidos não é de uma firma de tecnologia. Sim, isso mesmo
Diogo Max
Publicado em 16 de maio de 2015 às 17h27.
Última atualização em 13 de setembro de 2016 às 14h43.
São Paulo – O presidente de empresa mais bem pago dos Estados Unidos não é de uma firma de tecnologia. Sim, isso mesmo. Segundo o New York Times, que publicou neste sábado o ranking com os CEOs mais bem pagos por lá, três executivos que estão entre as seis primeiras posições pertencem ao império de comunicações do bilionário John Malone. Incluindo o primeiro deles, David Zaslav, da Discovery Communications, que encabeça o ranking após receber um aumento de 368% na sua remuneração. Abaixo dele, está Michael Fries, da Liberty Global, uma empresa de telecomunicação presidida também pelo bilionário John Malone, com um aumento substancial de 140% na remuneração. Fechando o top 3, está Mario Gabelli, da Gamco Investors, que obteve um aumento mais modesto (4%), mas o suficiente para que ele ficasse bem cotado no ranking. Navegue nas fotos para conhecer quais foram os 10 presidentes de empresa mais bem pagos dos Estados Unidos.
Remuneração em 2014: US$ 156,1 milhões
Remuneração em 2013: US$ 33,3 milhões
Aumento: 368%
Remuneração em 2013: US$ 33,3 milhões
Aumento: 368%
Remuneração em 2014: US$ 111,9 milhões
Remuneração em 2013: US$ 46,6 milhões
Aumento de 140%
Remuneração em 2013: US$ 46,6 milhões
Aumento de 140%
Remuneração em 2014: US$ 88,5 milhões
Remuneração em 2013 US$ 85 milhões
Aumento de +4%
Remuneração em 2013 US$ 85 milhões
Aumento de +4%
Remuneração em 2014: US$ 84,3 milhões
Remuneração em 2013: não se aplica.
Remuneração em 2013: não se aplica.
Remuneração em 2014: US$ 77,4 milhões
Remuneração em 2013: US$ 1,9 milhão
Aumento de 4.079%
Remuneração em 2013: US$ 1,9 milhão
Aumento de 4.079%
Remuneração em 2014: US$ 73,8 milhões
Remuneração em 2013: US$ 6,3 milhões
Aumento de 1.077%
Remuneração em 2013: US$ 6,3 milhões
Aumento de 1.077%
Remuneração em 2014: US$ 67,3 milhões
Remuneração em 2013: US$ 78,4 milhões
Redução de 14%
Remuneração em 2013: US$ 78,4 milhões
Redução de 14%
Remuneração em 2014: US$ 60,7 milhões
Remuneração em 2013: não se aplica.
Remuneração em 2013: não se aplica.
Remuneração em 2014: US$ 60,3 milhões
Remuneração em 2013: US$ 18,5 milhões
Aumento de 227%
Remuneração em 2013: US$ 18,5 milhões
Aumento de 227%
Remuneração em 2014: US$ 54,4 milhões
Remuneração em 2013: US$ 57,7 milhões
Redução de 6%
Remuneração em 2013: US$ 57,7 milhões
Redução de 6%
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