Carreira

Oito maneiras para líderes de sucesso superarem dias péssimos sem depender da motivação

Como manter a calma, retomar o foco e voltar ao jogo sem depender só de motivação

Government people are holding an arrow to hit the target. Business teamwork concept. Vector illustration (siraanamwong/Getty Images)

Government people are holding an arrow to hit the target. Business teamwork concept. Vector illustration (siraanamwong/Getty Images)

Da Redação
Da Redação

Redação Exame

Publicado em 23 de outubro de 2025 às 18h10.

Última atualização em 25 de novembro de 2025 às 19h48.

Nos dias em que tudo parece desandar, pessoas bem-sucedidas não tentam fugir do caos, elas usam o dia ruim a seu favor. Em vez de reagir no automático, criam perspectiva, estruturas e pequenos movimentos que reativam o foco e a energia. 

O resultado é menos drama e mais aprendizado prático para seguir adiante. As informações foram retiradas do site The Expert Editor.

Ampliar o olhar para ganhar perspectiva

Em vez de fixar no problema, elas se distanciam e perguntam se aquilo vai importar em um mês ou um ano. Esse distanciamento reativa o pensamento racional, reduz a reatividade e abre espaço para regulação emocional

Do ponto de vista prático, observar a situação como se fosse um filme ajuda a respirar, recalibrar e avançar.

Transforme sua forma de liderar e conquiste resultados reais. Garanta agora sua vaga na masterclass Liderança Transformadora. Inscreva-se aqui

Não esperar motivação

A motivação pode oscilar, por isso, o foco está na ação mínima viável de responder um e-mail, dar uma volta rápida, escrever uma frase

O impulso vem do movimento, não do humor. Em dias ruins, a meta não é excelência, é colocar o corpo em ação para retomar o fluxo.

Falam consigo como se fala com amigos, não como críticas

A autocompaixão acelera a recuperação. Usar autodistanciamento (falar consigo na segunda pessoa, como “você consegue”) reduz a ansiedade e melhora a resolução de problemas. 

Ou seja, pergunte-se se você falaria do mesmo jeito com alguém que ama. Se a resposta for não, ajuste o tom interno.

Reconectar com o corpo

Quando a mente dispara, o corpo dá pistas: tensão, respiração curta, inquietação. Movimento, respirações conscientes ou breves pausas de quietude ajudam a regular o sistema nervoso e voltar ao presente. 

Um alongamento, uma corrida leve ou três respirações profundas costumam ser o atalho mais rápido para o equilíbrio.

Fazer perguntas melhores 

Trocam o “por que comigo?” por “o que posso aprender?”. Assim, a frustração vira feedback e o obstáculo se torna professor. Em vez de “por que estou falhando?”, a pergunta passa a ser “que habilidade ou mentalidade isso quer desenvolver em mim?”

O foco sai da autopiedade e vai para o crescimento.

Confiar na estrutura quando a emoção falha

Em dias pesados, a disciplina fala mais alto que a emoção. Rotinas simples como acordar no mesmo horário, escrever no diário ou sentar na mesa de trabalho criam um sistema de apoio que mantém o progresso mesmo sem ânimo. 

Seja o líder que o mercado procura: preparado, inovador e inspirador. Participe da próxima turma e conecte-se a grandes empresas. Clique aqui e saiba mais

Separar identidade de resultado

Fracasso vira dado de ajuste, não rótulo pessoal. Cuidar dos objetivos sem apego excessivo reduz a dor da oscilação entre ganhos e perdas e fortalece a resiliência. Ao descolar a própria identidade do desempenho, o dia ruim perde o veneno e vira matéria-prima de aprendizado.

Liderança que inspira resultados

Transformar a forma de liderar não é apenas uma escolha, mas uma necessidade para quem busca crescer na carreira. 

A masterclass Liderança Transformadora oferece conteúdos aplicáveis, dinâmicas práticas e um ambiente rico em conexões.

Essa é a oportunidade de se preparar para um mercado em constante mudança, aprendendo com especialistas e empresas que já estão moldando o futuro do trabalho.

GARANTA SUA VAGA AQUI

Acompanhe tudo sobre:Branded MarketingNa Prática - Liderança TransformadoraNa PráticaLíderes

Mais de Carreira

Quem é o brasileiro que vai liderar a Heineken nos EUA

O que os CEOs bilionários sabem — e que nenhuma escola ensina

Veja os concursos públicos de 2026; salários chegam a R$ 37 mil

Heineken nomeia Alex Carreteiro como novo presidente para as Américas