A inteligência artificial deixou de ser apenas uma ferramenta de apoio e passou a influenciar diretamente a trajetória profissional dentro das empresas. 

Um levantamento recente da Cisco — empresa global de tecnologia especializada em redes, infraestrutura digital e soluções de segurança — aponta que funcionários que utilizam IA de forma recorrente têm mais chances de serem promovidos e em menos tempo.

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De acordo com o relatório, colaboradores indicados para promoções usavam ferramentas de IA cerca de 50% mais do que aqueles que não foram recomendados. 

Além disso, profissionais que incorporam a tecnologia de maneira consistente à rotina apresentaram uma probabilidade 40% maior de serem classificados como “essenciais para a retenção de talentos”. As informações foram retiradas do Business Insider.

Inteligência artificial como vantagem competitiva 

Mais do que uma tendência pontual, o avanço da IA nas políticas de promoção sinaliza uma mudança estrutural no mundo do trabalho. 

Em um cenário de pressão por eficiência, escala e inovação, saber usar a tecnologia passou a ser visto como uma habilidade estratégica tão relevante quanto liderança ou capacidade analítica.

Para profissionais, dominar IA não é mais um diferencial técnico, mas um fator que pode definir visibilidade, relevância e crescimento dentro das organizações. 

Para as empresas, a tecnologia se consolida como um novo termômetro de desempenho e impacto no ambiente corporativo.

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Ao final dos quatro encontros virtuais, que totalizam uma carga horária de três horas, todos os participantes receberão um certificado de conclusão do treinamento assinado pela Saint Paul e EXAME para incluir no currículo.

Veja, abaixo, os principais temas abordados:

Contextualização sobre o cenário atual da IA;
Principais ferramentas e conceitos relacionados à tecnologia;
Estudos de caso de empresas referências no uso da IA;
Principais formas de atuação do especialista em IA;
Como construir um plano de carreira prático.

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