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Netflix oferece licença maternidade e paternidade de um ano para seus funcionários

A ideia é que neste período o empregado tenha flexibilidade para voltar ao trabalho

Netflix (Getty Images)
DR

Da Redação

Publicado em 5 de agosto de 2015 às 06h12.

A Netflix levou a comemoração pelo dia dos pais a sério e anunciou uma nova política nesta semana para beneficiar seus funcionários que acabaram de se tornar mães ou pais: uma licença maternidade e paternidade e remunerada por até um ano.

A ideia com a iniciativa é que neste período o empregado tenha flexibilidade para voltar ao trabalho equilibrando seus deveres em casa, sem se preocupar com as finanças.

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Dessa forma, pais ou mães podem voltar por meio período, pelo período cheio ou alternar a licença durante o primeiro ano de vida de seus filhos. “Cada funcionário pode descobrir o que é melhor para ele e sua família”, afirmou o chefe de talentos da empresa, Tawni Cranz, em comunicado.

Considerando que no Brasil os pais têm apenas cinco dias de licença e nos Estados Unidos eles ganham 12 semanas sem remuneração, a medida da Netflix mostra que ela está empenhada em promover mais igualdade e justiça entre seus empregados.

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