Os salários no Brasil devem obter aumento médio de 7,5% em 2006, 2,9 pontos percentuais acima da inflação prevista, de 4,6%. Globalmente, os aumentos salariais médios devem ficar 2,4 pontos percentuais acima da inflação, comparados à média de 1,9 ponto em 2005. Os dados foram levantados pela Mercer, consultoria internacional de Recursos Humanos.

O maior aumento previsto é na Índia, onde os empregados devem receber aumentos salariais 7,3 pontos percentuais acima da inflação. Na China, o reajuste deverá ser de 7,8% para uma inflação de 3% ao ano. "Temos visto um forte crescimento econômico global nos últimos dois anos e uma inflação mais estável. Todos os sinais indicam que isso continuará em 2006", diz Greg Cornish, responsável pela área de capital humano da Mercer (leia reportagem de EXAME sobre como o Brasil está atrás do resto do mundo em ritmo de crescimento).

Na União Européia, o menor crescimento salarial está previsto para a Alemanha: 2,1%, para inflação prevista de 1%.

Os dados da pesquisa da Mercer cobrem cinco níveis de empregados: operacional de fábrica, operacional administrativo, profissional de nível superior, gerentes e executivos. Os aumentos salariais referem-se à média das cinco categorias.