Avenida Brasil: saiba quem é quem no ambiente de trabalho

São Paulo - Obstinação é pouco quando se trata de Carmen Lúcia, ou melhor, Carminha. Ela não mede esforços para chegar onde quer e ultrapassa todos os limites éticos e morais para alcançar seus objetivos – seja roubar o dinheiro do marido ou se vingar da enteada. Ronaldo Cavalli, filósofo e especialista em persuasão, lembra que esse perfil é bastante comum no mercado de trabalho . “Existem pessoas exclusivamente concentradas em seus objetivos, passam por cima de tudo e todos”, diz. Se por um lado essa característica é ótima para quem trabalha com foco em resultado, por outro essas pessoas precisam ser sempre tuteladas. “É importante que tenha alguém sempre ajeitando o cenário e contornando para que esse profissional não machuque a equipe inteira nem pise nos outros”, afirma.

Entre os telespectadores, a fama de Tufão era a pouca inteligência. Parecia que o atleta aposentado não conseguia enxergar os sinais que surgiam em todas as situações. “O excesso de concentração às vezes desliga a pessoa do ambiente em que ela vive”, diz Ronaldo Cavalli, filósofo e especialista em persuasão. No entanto, apesar da falta de conexão com o mundo externo, o perfil do jogador de futebol Tufão é o mais fácil de lidar, uma vez que a resiliência é a marca do personagem. Essa flexibilidade em lidar com as frustrações é o que leva um profissional adiante. “Quem consegue se manter dentro do caldeirão, em algum momento acaba sendo cozido”, brinca o filósofo. “Esse é o perfil de funcionário que entende o caminhar da empresa, pois está sempre negociando com todos e recomeçando a cada dia.”

Nina é persistente e não desiste dos seus objetivos. Mesmo que seja um poço de doçura com quem ama, o combustível de toda essa força de vontade não é dos melhores. A cozinheira sentiu na pele que a vingança geralmente não compensa e só traz sofrimento. “Ela sofreu a novela inteira e prejudicou muitas pessoas ao redor para se desfazer dessa mágoa”, diz Ronaldo Cavalli, filósofo e especialista em persuasão. O perigo desse perfil no mundo profissional é a deterioração do ambiente de trabalho. Mesmo que a persistência seja um traço muito positivo, há de se ter cuidado com pessoas que guardam rancores. “É aquela que nunca vai esquecer uma discussão, um debate ou um embate de ideias e vai ficar ressentida o resto da vida”, explica o filósofo.