As regras para conseguir um aumento (sem pedir)
Para Sandra Oliveira, representante da Dale Carnegie em São Paulo, a promoção é consequência de um tipo de postura profissional, veja qual:
Talita Abrantes
Publicado em 9 de outubro de 2012 às 08h13.
São Paulo – Bater na porta da sala do seu chefe , ter todos os argumentos na ponta língua e pedir um aumento de salário é o tipo de estratégia que deve ser limada dos seus planos profissionais. Esta é a visão de Sandra Oliveira, representante da Dale Carnegie em São Paulo. Para ela, a promoção ou o reajuste salarial é consequência de um tipo de postura profissional. Confira as dicas em mais um dos vídeos de carreira .
[videos-abril id="9f79684e4761f95209835470b4235fc6" showtitle="false"]
São Paulo – Bater na porta da sala do seu chefe , ter todos os argumentos na ponta língua e pedir um aumento de salário é o tipo de estratégia que deve ser limada dos seus planos profissionais. Esta é a visão de Sandra Oliveira, representante da Dale Carnegie em São Paulo. Para ela, a promoção ou o reajuste salarial é consequência de um tipo de postura profissional. Confira as dicas em mais um dos vídeos de carreira .
[videos-abril id="9f79684e4761f95209835470b4235fc6" showtitle="false"]
Mais lidas
Mais de Carreira
Como construir um portfólio mais atrativo para ingressar no mercado de trabalhoEssa é a estratégia número 1 para fazer sua equipe cumprir metas e ainda gostar de vocêDesejados pelas big tech, imunes ao desemprego: quem são os profissionais mais cobiçados do momento?Esta é a habilidade mais requisitada pelas empresas – mas também a mais difícil de encontrar