As principais causas de demissão no Brasil
Estudo da Robert Half mostrou o que faz profissionais brasileiros serem dispensados de seus empregos
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Executivos: dificuldade de relacionamento com colegas e com o chefe estão entre as principais razões para desligamentos (Getty Images)
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Claudia Gasparini
Publicado em 27 de outubro de 2014 às 14h48.
São Paulo - Uma pesquisa da consultoria Robert Half mostrou os motivos que levam empregadores a ordenarem demissões no Brasil. Segundo os diretores de recursos humanos ouvidos pelo estudo, a principal razão para desligar um funcionário é o fraco desempenho no trabalho.
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