As perguntas mais absurdas já ouvidas por recrutadores
Confira algumas “pérolas” ditas por candidatos a oportunidades profissionais, segundo pesquisa feita com executivos de recursos humanos pela OfficeTeam
Camila Pati
Publicado em 23 de fevereiro de 2013 às 13h06.
São Paulo – Ao deixar um espaço para o candidato a uma oportunidade profissional tirar dúvidas, o recrutador, geralmente, espera ouvir questões relacionadas à cultura da empresa, ao estilo de gestão do novo chefe ou à possibilidade de ascensão na carreira . Mas nem sempre é o que acontece.
É certo que algumas perguntas que não são muito adequadas nem recomendadas pelos especialistas em recrutamento. Mas, existem outras que podem enterrar de vez qualquer chance de ser contratado.Esse é o caso das questões apresentadas aqui.
A equipe da OfficeTeam - braço do grupo Robert Half especializado em recrutamento de profissionais qualificados para o setor administrativo - entrevistou 650 executivos de recursos humanos dos Estados Unidos e Canadá para saber quais foram as perguntas mais absurdas que já saíram da boca de candidatos durante entrevistas de emprego. O resultado é um festival de bizarrices capaz de deixar de cabelo em pé até o mais compreensivo recrutador. Confira as “pérolas”:
| Perguntas |
|---|
| 1. Que emprego é esse? |
| 2.Você sairia comigo? |
| 3. Você quer uma carona no meu carro novo? |
| 4. Qual a cor da parede deste escritório? |
| 5. Meu marido pode terminar a entrevista no meu lugar? |
| 6. O chefe é solteiro? |
| 7. Você tem um emprego para o meu parceiro? |
| 8. Como são as mulheres que trabalham aqui? |
| 9. Vocês permitem sonecas durante o expediente? |
| 10. Posso receber o pagamento adiantado? |
| 11. Posso colocar minha mesa perto da cafeteria? |
| 12. Você pode me ajudar a encontrar um apartamento? |
| 13. Você pode me ajudar com este teste? |
| 14. Posso tirar folga todas as terças-feiras? |
| 15. A partir de quando posso tirar férias? |
| 16. Posso tirar três semanas de férias a cada três meses para investir na minha carreira musical? |
| 17. Posso tirar folga no dia do meu aniversário? |
São Paulo – Ao deixar um espaço para o candidato a uma oportunidade profissional tirar dúvidas, o recrutador, geralmente, espera ouvir questões relacionadas à cultura da empresa, ao estilo de gestão do novo chefe ou à possibilidade de ascensão na carreira . Mas nem sempre é o que acontece.
É certo que algumas perguntas que não são muito adequadas nem recomendadas pelos especialistas em recrutamento. Mas, existem outras que podem enterrar de vez qualquer chance de ser contratado.Esse é o caso das questões apresentadas aqui.
A equipe da OfficeTeam - braço do grupo Robert Half especializado em recrutamento de profissionais qualificados para o setor administrativo - entrevistou 650 executivos de recursos humanos dos Estados Unidos e Canadá para saber quais foram as perguntas mais absurdas que já saíram da boca de candidatos durante entrevistas de emprego. O resultado é um festival de bizarrices capaz de deixar de cabelo em pé até o mais compreensivo recrutador. Confira as “pérolas”:
| Perguntas |
|---|
| 1. Que emprego é esse? |
| 2.Você sairia comigo? |
| 3. Você quer uma carona no meu carro novo? |
| 4. Qual a cor da parede deste escritório? |
| 5. Meu marido pode terminar a entrevista no meu lugar? |
| 6. O chefe é solteiro? |
| 7. Você tem um emprego para o meu parceiro? |
| 8. Como são as mulheres que trabalham aqui? |
| 9. Vocês permitem sonecas durante o expediente? |
| 10. Posso receber o pagamento adiantado? |
| 11. Posso colocar minha mesa perto da cafeteria? |
| 12. Você pode me ajudar a encontrar um apartamento? |
| 13. Você pode me ajudar com este teste? |
| 14. Posso tirar folga todas as terças-feiras? |
| 15. A partir de quando posso tirar férias? |
| 16. Posso tirar três semanas de férias a cada três meses para investir na minha carreira musical? |
| 17. Posso tirar folga no dia do meu aniversário? |
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