O local onde você dá os primeiros passos na carreira também pesa nos traços que a sua trajetória futura terá. Neste sentido, a Kimberly-Clark Brasil é a empresa que oferece mais condições para que este percurso tenha contornos promissores para quem estreia no mercado de trabalho brasileiro este ano. É o que revela a Revista VOCÊ S/A no guia "As melhores empresas começar a carreira", que chegou às bancas esta semana. O levantamento foi feito em parceria com a Cia de Talentos. Para chegar aos 35 nomes que compõem a lista, a revista avaliou as políticas de gestão de profissionais com idade entre 18 e 26 anos de 100 empresas que atuam no Brasil. Com base nestes dados, a VOCÊ S/A mediu o índice de felicidade dos jovens de cada companhia. Pela primeira vez, a opinião dos estagiários também foi ouvida. No fim, 35 empresas foram classificadas. Além da Kimberly-Clark Brasil, outras seis foram destaque em categorias específicas. Veja as outras campeãs.

Prêmio: Campeã Nota final: 79,4 O que tem? Programa de estágio Percentual de jovens na empresa: 19,3% Como trabalhar na empresa? Acesse a seção de Carreiras do site da Kimberly-Clark Brasil De acordo com informações da assessoria de imprensa da empresa, a seleção para o programa de estágio para quem tem nível superior começa no segundo semestre. Este ano, 90 estagiários foram contratados.

Prêmio: Melhor para estagiário Nota final: 70,5 O que tem? Programa de estágio e trainee Percentual de jovens na empresa: 24,8% Como trabalhar na empresa? Acesse a seção de Carreiras do site da Accenture Em 2013, a empresa abriu 150 vagas para estagiários e 1,3 mil para analistas

Prêmio: Destaque em desenvolvimento profissional Nota final: 78,7 O que tem? Programa de estágio e trainee Percentual de jovens na empresa: 16,8% Como trabalhar lá? Acesse a seção de Carreiras do site da Alcoa Além do estágio, a Alcoa possui um programa de trainee focado apenas em formados em engenharia. Durante o um ano do programa “Novos Engenheiros”, os selecionados participam de treinamentos técnicos e são acompanhados por um mentor, entre outros.

Prêmio: Destaque em desenvolvimento profissional Nota final: 78,2 O que tem? Programa de estágio e trainee Percentual de jovens na empresa: 18,2% Como trabalhar lá? Acesse a seção de Carreiras do site da Dow A Dow está com as inscrições abertas para seu programa de trainee. Há oportunidades em São Paulo, Jardinópolis, Franco da Rocha e Aratu (BA).

Prêmio: Destaque em identidade Nota final: 77,5 O que tem? Programa de estágio e especializaçção em engenharia Percentual de jovens na empresa: 11,9 % Como trabalhar lá? Acesse a seção de Carreiras do site da Embraer Além do programa de estágio, a empresa tem um Programa de Especialização em Engenharia voltado para recém-formados na área. Em parceria com o ITA, o programa oferece o título de mestrado profissional em engenharia aeronáutica. Mais de 1,3 mil engenheiros já foram formados pelo programa.

Prêmio: Destaque em qualidade de vida Nota final: 76,3 O que tem? Programa de estágio e trainee Percentual de jovens na empresa: 29,2 % Como trabalhar lá? Acesse a seção de Carreiras do site do Grupo Boticário O programa de trainees do Grupo Boticário tem duração de 18 meses. Depois deste período, os jovens profissionais assumem um cargo de analista na empresa. As seleções para o programa de trainee e estágio devem acontecer no segundo semestre.

Prêmio: Destaque em liderança Nota final: 78,7 O que tem? Programa de estágio e trainee Percentual de jovens na empresa: 14,6 % Como trabalhar lá? Acesse a seção de Carreiras do site da Ticket