As 20 melhores empresas para trabalhar nos EUA; e seus mimos

Pela 6ª vez consecutiva, o Google fica no topo do ranking da Fortune das 100 melhores empresas para trabalhar. Comandada por Larry Page, a empresa sabe bem como “mimar” seus funcionários. De geladeira aberta a academia, a lista de benefícios ainda inclui reembolso de despesas educacionais e folga remunerada para quem faz trabalho voluntário. O BCG, que ocupa segundo lugar na lista, também se destaca com o que oferece aos seus funcionários. Um dos benefícios é o período sabático remunerado, inexistente no Google. Benefícios específicos do BCG incluem cobertura dos gastos com convênio médico de 100% dos funcionários, bolsas de estudo e reembolso de despesas com educação, segundo um comunicado da consultoria enviado esta manhã para a imprensa. “Atrair talentos e manter um ambiente no qual os funcionários podem se desenvolver rapidamente têm sido essenciais para o nosso sucesso”, diz Marcos Aguiar, sócio e diretor geral do BCG no Brasil, no texto do BCG. A pesquisa da Fortune é feita em parceria com a Great Place to Work e leva em conta as respostas dos funcionários das empresas. Qualquer empresa que tenha, no mínimo, mil funcionários e mais de cinco anos de existência pode participar. No site da Fortune é possível ver o ranking completo. Dois terços da pontuação baseiam-se nos resultados do Índice de Confiança “Employee Survey”, enviado para uma amostra aleatória de empregados de cada empresa. Esta parte da pesquisa traz perguntas sobre a credibilidade da gestão, satisfação geral com o trabalho e relacionamento com os colegas de trabalho. O outro terço da pontuação é resultado das respostas a questionários sobre salários e programas de benefícios, além de opiniões sobre práticas de contratação, os métodos de comunicação interna, treinamento, programas de reconhecimento e os esforços de diversidade. Veja, na fotos, o que as 20 primeiras colocadas da lista oferecem de benefícios e os dias de folga e de férias a que os funcionários têm direito em cada uma delas:

Posição no ranking de 2015: 1º Posição no ranking de 2014: 1º Setor: tecnologia da informação Benefícios oferecidos:reembolso de despesas educacionais dos funcionários, centro de fitness no local, desconto em academias, folga remunerada para trabalho voluntário, instalação médica no local. Dias de férias: 15 Folgas em feriados: 13

Posição no ranking de 2015: 2º Posição no ranking de 2014: 3º Setor: serviços Benefícios: reembolso de despesas educacionais dos funcionários, folga remunerada para trabalho voluntário, semana de trabalho flexível, período sabático remunerado. Dias de férias: 15 Folgas em feriados: 11