Ter identificação com o mundo da moda é um dos requisitos para o programa de Trainee da Renner de 2021. A empresa procura pelos futuros especialistas e líderes na área de produto.

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O programa já existe há 30 anos e é responsável por formar cerca de 80% dos executivos da empresa. No último ano, foram 14 mil inscritos.

Por causa da pandemia, a Renner fez neste ano a primeira formação online de trainees na área de gerência de loja. Para o programa atual, a empresa fechou parceria inédita com a startup Eureca e vai trazer uma trilha virtual de desenvolvimento aos candidatos.

Agora, os cargos disponíveis são de Designer Gráfico, Designer de Produto, Planner ou Buyer.

Além de recrutar pessoas, a Renner terá uma jornada paralela ao processo com mentoria, desafios e workshops. Essa fase dura dois meses e os candidatos que se destacarem vão avançar no processo.

Para Clarice Martins Costa, diretora de RH, é importante para a empresa garantir que os candidatos terminem o processo mais preparados para seguir suas carreiras.

“Estamos comprometidos em gerar impacto positivo para o ecossistema em que estamos inseridos, de forma colaborativa”, diz ela.

Para participar, os candidatos precisam ter ensino superior completo entre janeiro de 2014 e dezembro de 2020. Também é necessário ter inglês avançado e disponibilidade para residir em Porto Alegre.

As inscrições ficam abertas até 8 de novembro pelo site.