São Paulo - Em agosto, a Cisco, uma das maiores empresas de tecnologia do mundo, inaugurou, no Rio de Janeiro, um centro de inovação. O centro vai abrir espaço para 50 pesquisadores e cientistas, e a estimativa é que 1.500 empregos indiretos sejam gerados.

A Cisco vem apostando no potencial inovador do profssional brasileiro. Desde 2012, a empresa já investiu 21 milhões de dólares em fundos de capital de risco que apoiam a criação de startups no Brasil. Existem outros exemplos de iniciativas de fomento à inovação no Brasil.

Também em agosto foi divulgada a edição 2013 do Barômetro da Inovação da GE. A multinacional faz essa pesquisa em 25 países com 3.000 executivos que avaliam o que cada nação oferece em termos de estrutura para que as empresas inovem. O resultado mostra que a imensa maioria dos executivos e dos empresários brasileiros considera a questão estratégica para o crescimento dos negócios.

Eles não só querem criar coisas novas como querem que elas sejam ecologicamente sustentáveis — 71% dos profssionais pensam assim, 23 pontos acima da média global. O estudo também revela quais são as competências mais importantes para a inovação, um item a que todo profissional deve prestar atenção.

São elas: compreender os clientes e prever soluções de mercado (92%), identifcar e trabalhar de forma colaborativa com os melhores parceiros (85%) e atrair e trabalhar com pessoas inovadoras (83%). Porém, esses números positivos são frágeis para contrapor as descobertas negativas da pesquisa.

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Temos um problema grande na área da educação. Sete em cada dez profssionais brasileiros dizem que há um desalinhamento entre o currículo dos estudantes e as necessidades das empresas — na média global, são quatro em cada dez.

E temos o eterno problema da burocracia. Nada menos que 84% de nossos profissionais declaram lutar contra a burocracia para buscar recursos e incentivos para inovar — na média global, esse é um problema para metade dos executivos.

Esse lado ruim me faz pensar que o Brasil, que sempre ostentou a imagem de jovem nação, de espírito criativo, contraiu a síndrome de Peter Pan e agora não quer amadurecer.

É hora de plantar a jabuticaba da inovação, da economia colaborativa e do empreendedorismo do século 21. Você é da geração conectada, integrada e apta a compartilhar conhecimento, gentileza, educação, solidariedade, justiça e ética. Contamos com seu entusiasmo.

Gil Giardelli escreve sobre inovação digital e é professor do Centro de Inovação e Criatividade da ESPM e da Miami Ad School. Também é presidente da Gaia Creative