5 palestras do TED para mudar sua carreira ainda em 2013
Selecionamos cinco vídeos de até 15 minutos para que você repense sua carreira e a revolucione ainda este ano; confira
Talita Abrantes
Publicado em 19 de novembro de 2013 às 12h23.
Última atualização em 31 de julho de 2017 às 17h51.
- 1. Para trabalhar bem - em todos os sentidos
1 /7(Dreamstime)
São Paulo – Algumas revoluções não precisam da virada de calendário para acontecer. Pensando nisso, selecionamos 5 palestras inspiradoras do TED que podem ajudar você a avaliar como você conduziu sua carreira até agora e como mudá -la nos poucos dias que se estendem até o final do ano.
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Quem fala? Shawn Achor, CEO of Good Think Horários flexíveis, um ótimo salário, bons benefícios e um ambiente acolhedor. Tudo isso coopera, mas não determina a sua felicidade no trabalho. É o que Achor defende nesta palestra de 12 minutos. Segundo ele, “não é necessariamente a realidade que nos molda, mas as lentes por meio das quais você vê o mundo que molda a sua realidade”. Em outros termos, o otimismo conta (e muito) para o seu sucesso. Em termos numéricos, uma visão otimista responde por 75% do seu sucesso profissional. Veja o vídeo no site do TED Talks
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Quem fala? Margaret Heffernan, autora do livro Willful Blindness
Se você é do tipo que foge de conflitos terá que repensar sua personalidade depois de assistir a este vídeo. Nele, Margaret afirma que a contestação é a base para a inovação e para as mudanças de que a sociedade precisa.
“A verdade não nos libertará até que tenhamos desenvolvido as habilidades, o hábito, o talento e a coragem moral para usá-la”, afirma. “Quando ousamos quebrar o silêncio, ou ousamos enxergar, e criamos conflito, possibilitaremos a nós e às pessoas à nossa volta fazer maiores reflexões”. Veja o vídeo no site do TED Talks
Se você é do tipo que foge de conflitos terá que repensar sua personalidade depois de assistir a este vídeo. Nele, Margaret afirma que a contestação é a base para a inovação e para as mudanças de que a sociedade precisa.
“A verdade não nos libertará até que tenhamos desenvolvido as habilidades, o hábito, o talento e a coragem moral para usá-la”, afirma. “Quando ousamos quebrar o silêncio, ou ousamos enxergar, e criamos conflito, possibilitaremos a nós e às pessoas à nossa volta fazer maiores reflexões”. Veja o vídeo no site do TED Talks
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Quem fala? Larry Smith, professor de economia na Universidade de Waterloo Todos os anos você promete: desta vez, vou ser incrível no trabalho. Mas quase sempre esta é uma promessa que não cumpre. Segundo Smith, a resposta está na provável negligencia a um conselho clichê de carreira: faça o que você ama, de fato. “Não importa quantas vezes você assista ao discurso do Steve Jobs na formatura em Stanford, você ainda olha para ele e decide não fazê-lo”, afirma o especialista. Isso acontece com você? Veja o video no site do TED Talks
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Quem fala? Julie Burstein, autora de "Spark: How Creativity Works" Para muita gente, 2013 foi um ano difícil. Bem difícil, diga-se de passagem. Nesta palestra, Julie defende que é exatamente nestes períodos de perda e dificuldades que a criatividade emerge.
“Para criar, nós temos que permanecer naquele espaço entre o que vemos no mundo e o que esperamos, olhando diretamente para a rejeição, para o desgosto, para a guerra, para a morte”, afirma. “A criatividade também cresce dos lugares quebrados”. Veja o vídeo no site do TED Talks
“Para criar, nós temos que permanecer naquele espaço entre o que vemos no mundo e o que esperamos, olhando diretamente para a rejeição, para o desgosto, para a guerra, para a morte”, afirma. “A criatividade também cresce dos lugares quebrados”. Veja o vídeo no site do TED Talks
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Quem fala? Drew Dudley, coordenador do programa de desenvolvimento de lideranças na Universidade de Toronto, Scarborough. Hoje, fala-se (e valoriza-se) muito da liderança por influência: a capacidade de influenciar outros sem necessariamente ocupar um cargo de chefia. Neste vídeo, Dudley tira um pouco do quase misticismo em torno deste conceito e ensina como é possível ser líder agora mesmo com quem está ao seu lado.
“Enquanto tornarmos a liderança algo maior que nós, enquanto mantivermos a liderança fora do nosso alcance (...), damos a nós mesmos uma desculpa para não esperarmos isso a cada dia, de nós mesmos e dos outros”, afirma.
Veja o vídeo no site do TED Talks
“Enquanto tornarmos a liderança algo maior que nós, enquanto mantivermos a liderança fora do nosso alcance (...), damos a nós mesmos uma desculpa para não esperarmos isso a cada dia, de nós mesmos e dos outros”, afirma.
Veja o vídeo no site do TED Talks
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