38 empresas têm inscrições abertas para estágio e trainee
Destaque para a Rhodia que abriu 120 vagas para estágio e para a Heinz que está com inscrições abertas para trainee
Camila Pati
Publicado em 20 de julho de 2015 às 06h00.
São Paulo – Para quem mira uma vaga de trainee ou estágio , confira as oportunidades disponíveis nos programas com inscrições abertas em ordem crescente de término do prazo.
Eaton – estágio
Há oportunidades para alunos de cursos técnicos e universitários para as cidades de São José dos Campos (SP), Valinhos (SP), Mogi Mirim (SP) e Caxias do Sul (RS). Os cursos técnicos elegíveis são de administração, mecânica, mecatrônica, eletrotécnica e química e os estudantes devem ter conclusão da graduação prevista para dezembro de 2016. As oportunidades para universitários são voltadas para os cursos de administração, ciências contábeis, economia, engenharia ambiental, engenharia elétrica, engenharia mecânica/mecatrônica, engenharia de produção, psicologia e recursos humanos. A conclusão também deve estar prevista para dezembro de 2016, para universitários que devem ter inglês intermediário e domínio do Pacote Office.
Salário: não informado
Inscrições: até 17 de julho pelo Vagas.com para estudantes de cursos técnicos
e também até 17 de julho para universitários pelo Vagas.com
Lojas Renner – trainees
São 90 vagas. As oportunidades são para trainee de gerência de loja (executivo responsável pela gestão de uma loja), trainee de gerência de produto (executivo responsável pela gestão de produtos de uma marca) e trainee de gerência de planejamento (executivo responsável pela gestão de planejamento de uma marca). Para qualquer uma das vagas, é indispensável ter curso de graduação completo, concluído entre dezembro de 2010 e julho de 2015. Não há pré-requisito de cursos, serão considerados todos os graduados nas áreas de humanas, biológicas e/ou exatas que sejam bacharelado, com duração mínima de 3 anos. Pós-graduação ou mestrado serão considerados como diferencial e o processo para trainee de compras exige domínio de inglês avançado. Também é necessário ter disponibilidade para viagens e mudanças.Os trainees de gerência de produto e planejamento vão trabalhar em Porto Alegre (RS).
Salário: não divulgado.
Inscrições: até 19 de julho pelo site de trainees da Renner
Mexichem - estágio
Há 15 vagas para estagiários em São Paulo, Joinville , São Jose dos Campos e Sumaré. As vagas são para diversos cursos de graduação.
Salário: não informado
Inscrições:até 20 de julho pelo site da Cia de Estágios
IBM – trainee de vendas
O programa forma profissionais especializados na venda de soluções CAMSS (Cloud, Big Data, Mobile, Social and Security) e Serviços. Podem participar da seleção jovens com graduação completa no período entre julho/ agosto de 2012 e julho/agosto de 2015 nos cursos de engenharia, administração, finanças, economia e/ou TI. Inglês avançado e domínio de Excel são requisitos. Experiência em vendas é desejável.
Salário: não informado
Inscrições: até 24 de julho pelo site da IBM
TIMAC Agro - trainee
São mais de 20 vagas para Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Goiás, Amazonas, Pará e Bahia nas áreas de engenharia, agronomia, veterinária, administração, contabilidade e economia. Os candidatos devem ter se formado entre 2012 e 2014. Para todas as vagas é desejável fluência em segundo idioma e mobilidade.
Salário: não informado
Inscrições: até 31 de julho pelo site Safra de Talentos
Walmart- trainee de operações
São 40 vagas abertas, em todo o Brasil, para início em agosto. O Programa Trainee de Operações é dirigida a diretor distrital de operações, diretor de loja trainee e gerente de loja trainee. A seleção acontece nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Goiás, Rio Grande do Sul, Paraná, Santa Catariana, Ceará, Pernambuco, Bahia, Maranhão e no Distrito Federal. Para os cargos de Gerentes e Diretores é necessário ensino superior completo. Experiência anterior no mercado varejista é um dos pré-requisitos, assim como ter disponibilidade para viagens e/ou mudanças, transferências.
Salário: não informado
Inscrições: até 31 de julho pelo site Walmart Brasil.
DHL – trainee
Podem se candidatar estudantes formados no período entre julho de 2013 e julho de 2015. No site da Across tem a lista completa de graduações aceitas, engenharias e administração estão entre elas. Inglês avançado/fluente ebons conhecimentos do Pacote Office são requisitos.
Salário: não informado
Inscrições: até 3 de agosto pelo site da Across
Instituto Euvaldo Lodi de Santa Catarina (IEL/SC) - trainee
Para se candidatar, graduados e mestres precisam ter concluído a faculdade entre 2009 e 2014. Quem for aprovado será bolsista em projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação em empresas de Santa Catarina, tais como Whirpool, WEG e Tripivot Tecnologia. Há oportunidades para áreas como TI, administração e engenharias.
Salário: para quem está no último ano de graduação, 1,5 mil reais; para graduados, 2,5 mil reais; para mestres, 3 mil reais
Inscrições:até 7 de agosto pelo Vagas.com
GOL- estágio
São 36 oportunidades, ao todo.Podem participar estudantes das áreas de administração, aviação civil, comércio exterior, economia, direito, engenharia (todas), matemática, estatística, psicologia, turismo, ciências contábeis, publicidade, relações internacionais, marketing, comunicação, relações públicas, sistemas de informação, ciências da computação. A conclusão da graduação deve estar prevista para o 2º semestre de 2016, 1º semestre de 2017 ou 2º semestre de 2017. Inglês a partir do nível intermediário e conhecimento do Pacote Office são requisitos.
Salário: não informado. Benefícios: vale refeição, vale transporte, seguro de vida, assistência médica/odontológica e benefício viagem.
Inscrições: até de 9 de agosto pelo Vagas.com
Lojas Americanas – trainee
Podem se candidatar formados entre julho de 2013 e julho de 2015 em graduação, pós-graduação, MBA e/ou mestrado, nos cursos de administração; comunicação social; ciências contábeis; economia; engenharias; estatística; relações internacionais. É preciso já residir ou ter disponibilidade para morar no Rio de Janeiro.
Salário: não informado
Inscrições: até 21 de agosto pelo Vagas.com
Nielsen – trainee
Podem se candidatar estudantes de administração de empresas, ciências sociais, comunicação social, economia, engenharia, estatística, marketing, matemática, publicidade, relações internacionais ou cursos afins. Inglês avançado é um requisito.
Salário: entre 1.600 reais e 2.700 reais, dependendo da fase do programa e do ano de faculdade do trainee
Inscrições: até 23 de agosto pelo site Viva Talentos
Rodobens – trainee
Podem participar da seleção graduados em administração de empresas, economia, engenharias, ciências contábeis, ciências da computação, sistemas de informação e marketing, com formação entre julho de 2012 e julho de 2015, e até 28 anos de idade. Selecionados vão trabalhar nas cidades de São Paulo (SP) e São José do Rio Preto (SP) – a disponibilidade para viagens e mudança é um pré-requisito exigido.
Salário: 5 mil reais
Inscrições: até 23 de agosto pelo site da Rodobens
Bosch – trainee
As oportunidades são para o Junior Managers Program (JMP) que dura 24 meses. Podem participar da seleção graduados nos cursos de administração de empresas, economia, engenharias e finanças que tenham pós graduação concluída até novembro de 2015 nas áreas de administração de empresas, business, controladoria, economia, engenharias, finanças, gerenciamento de projetos ou logística. Inglês avançado/fluente e experiência internacional são requisitos. Também é necessário ter experiência profissional no currículo.
Salário: não informado
Inscrições: até 23 de agosto pelo Vagas.com
JBS - trainee
As oportunidades são para universitários e recém- formados no período entre dezembro de 2012 e dezembro de 2015 que tenham inglês intermediário e disponibilidade para mudança de cidade.
Salário: não informado
Inscrições: até 24 de agosto pelo site de trainees da JBS
TAM Linhas Aéreas – estágio
As oportunidades são voltadas para estudantes de administração, ciência da computação, ciências contábeis, comunicação social, direito, economia, engenharia, estatística, matemática, psicologia ou sistemas de informação com formação prevista para o período entre dezembro de 2016 e dezembro de 2017. Inglês avançado e domínio também avançado do Pacote Office são requisitos. As oportunidades são para São Paulo (SP), São Carlos (SP) e Guarulhos (SP).
Salário: 1.800 reais. Benefícios: vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida, desconto em passagens aéreas.
Inscrições: até 30 de agosto pelo site Viva Talentos
Embraer – trainee
Podem participar do Programa de Especialização em Engenharia (PEE) formados entre 2013 e 2015 nos cursos de engenharia civil, de computação, elétrica, eletrônica, mecânica, mecatrônica, de materiais, naval, de produção ou outras relacionadas a estas. Inglês avançado é um requisito.
Salário: não informado
Inscrições: até 31 de agosto pelo site Embraer
Grupo Andrade Gutierrez – trainee
As inscrições estão abertas a candidatos de todas as nacionalidades e formações acadêmicas. Um dos destaques do programa é o job rotation internacional, quando trainees transitam em todas as áreas de negócios e mercados onde o Grupo Andrade Gutierrez atua no país e no exterior.
Salário: não informado
Inscrições: até 31 de agosto pela página de trainees da AG.
IFood – estágio
Podem participar estudantes de administração, engenharias e economia com conclusão do curso prevista para o período entre dezembro de 2015 e dezembro de 2017. Conhecimento intermediário de inglês e de informática são requisitos. As oportunidades, sete ao todo, são para trabalhar em São Paulo (SP).
Salário: não informado
Inscrições: até 11 de setembro pelo Vagas.com.
Senac RJ – trainee
São 10 oportunidades para quem tem formação superior no período entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015 na área de administração, análise de sistemas, ciências econômicas, comunicação social (relações públicas, publicidade e propaganda, jornalismo), marketing, direito, engenharia, estatística, matemática, pedagogia e turismo e também de graduações tecnológicas nas áreas de logística, gestão de turismo, design gráfico, rede de computadores e sistemas para internet.
Salário: não informado
Inscrições: até 11 de setembro pela página “Trabalhe Conosco” do site do Senac RJ
Karf Heinz- trainee
São 20 vagas. Há oportunidades para o escritório de São Paulo e também para a fábrica de Nerópolis (GO), além de vagas espalhadas por todo o Brasil. Podem se candidatar recém-formados de nível superior com graduação concluída entre dezembro de 2013 a dezembro de 2015 que tenham domínio avançado de inglês.
Salário: não informado
Inscrições: até 13 de setembro pelo site Eu na Heinz.
Rhodia – estágio
São 120 oportunidades de estágio para estudantes que, em 2016, estejam cursando penúltimo ou último ano da faculdade. As oportunidades são nas áreas ambiental, comercial/marketing, comércio exterior, compras, comunicação, engenharia (produção, processos, projetos), manutenção, finanças, jurídico, pesquisa e desenvolvimento, gestão de qualidade, recursos humanos, supply chain/logística, tecnologia da informação, entre outras. As vagas para as unidades industriais de Paulínia (SP), Santo André (SP), São Bernardo do Campo (SP), Itatiba (SP) e Taboão da Serra (SP), e nos escritórios centrais da empresa, em São Paulo (SP).
Salário: até 1.690 reais
Inscrições: até 20 de setembro pelo site da Rhodia
EY - trainee
O programa é destinado a universitários a partir do 2º ano de graduação ou recém-formados (até 2 anos) dos cursos de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, direito, economia, engenharia (todas), estatística, física, cursos de TI, matemática e relações internacionais. Inglês intermediário é pré-requisito.As oportunidades são para as cidades de Belo Horizonte (MG), Blumenau (SC), Brasília (DF), Campinas (SP), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Goiânia (GO), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA) e São Paulo (SP).
Salário: não informado
Inscrições: pelo Vagas.com. Segundo o site do programa, as inscrições se iniciaram em dezembro de 2014 e o processo se estende até setembro e outubro de 2015, quando as admissões das últimas turmas são finalizadas. O programa tem diferentes datas de contratação mas, quanto mais cedo a inscrição for feita, mais chances o candidato terá.
Siemens- estágio
A empresa tem oportunidades para estágio de formação em engenharia de campo para diversas cidades do Brasil. Podem se candidatar universitários dos cursos engenharia elétrica, eletrônica, de controle e automação, mecatrônica ou biomédica que tenham inglês a partir do nível intermediário e conclusão da graduação prevista para o período entre julho e dezembro de 2016.O estágio começa em setembro de 2015.
Há vagas também para estágio em secretariado em Jundiaí (SP) e Recife (PE). As oportunidades em Recife são para estudantes de engenharia elétrica, eletrônica, de controle e automação ou mecatrônica com graduação prevista entre julho e dezembro de 2017.
Salário: até 1.239,09 reais, dependendo da vaga e do ano de faculdade do estagiário.
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.
Roche – estágio
Há oportunidades para estágio nas seguintes áreas: desenvolvimento de negócios para a América Latina, share service center, compras, recursos humanos – recrutamento e seleção , projetos/processos, marketing, finanças, comunicação digital e multicanal, licitações.
Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.
Novartis – estágio
Há oportunidades para estágio nas áreas de business planning analysis, marketing de produtos, TI, recursos humanos, contabilidade e secretariado.
Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos, o prazo não foi informado.
Dell – estágio
Há vagas de estágio em Hortolândia (SP). Podem participar da seleção estudandes de administração, engenharia, matematica e estatistica.
Salário: 1.200 reais e benefícios como auxilio transporte e refeição no local.
Inscrições: pelo site da Cia de Estágios, O prazo não foi informado, mas novas oportunidades surgem semanalmente..
Sodexo - trainee
O programa recruta formados nos cursos de nutrição, gastronomia, engenharia dos alimentos e economia doméstica. São exigidos bons conhecimentos no Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word). Ter experiência profissional, pós-graduação e um segundo idioma são diferenciais.
Salário: não informado
Inscrições: pelo Vagas.com. O prazo não foi informado.
GSK – estágio
O programa é voltado a universitários com previsão de formatura para daqui a dois anos e não há restrição de cursos. Inglês fluente também é um pré-requisito.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da GSK
Ambev- estágio
A empresa promove programa de estágio direcionado a estudantes no penúltimo ou último ano de diversos cursos. É exigido nível intermediário de inglês.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site Quero Ser Ambev
Sanofi - estágio
O processo de seleção acontece o ano inteiro e, mensalmente, há abertura de oportunidades de estágio nas áreas de administração, biologia, bioquímica, ciências da computação, ciências contábeis, comunicação social, contabilidade, direito, economia, enfermagem, engenharias, farmácia, marketing, psicologia, publicidade e propaganda, relações internacionais, secretariado e sistemas de informação. Selecionados vão trabalhar em São Paulo (SP), bairro do Morumbi.
Salário: de 1.630 reais (6 horas diárias) a 2.171 reais (8 horas diárias).
Inscrições: o ano todo pelo site da Sanofi ou da Page Talent
Nestlé – e stágio
A empresa busca candidatos com formação prevista entre julho de 2016 a julho de 2017. São aceitos todos os cursos de graduação de acordo com o setor de atuação. Ter inglês no mínimo intermediário é pré-requisito, assim como conhecimentos do Pacote Office e disponibilidade para início imediato.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo no site da Cia de Talentos. Segundo a Nestlé, novas vagas surgem todos os meses.
Deloitte - trainee
Podem se candidatar universitários a partir do 2º ano de graduação ou recém-formados nos cursos de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, comércio exterior, direito, economia, estatística, relações internacionais, biologia, engenharia (todas), informática, matemática, sistemas de informação, ciência da computação, processamento de dados, análise de sistemas e física. É preciso ter nível ao menos básico de inglês para candidatos na área de outsourcing e nível intermediário para candidatos às demais áreas. A área de outsourcing também requer, no mínimo, 6 meses de experiência para contábil, financeiro e fiscal. É necessário ter disponibilidade para trabalhar em período integral e para viagens.
Salário: não informado. A empresa oferece vale-transporte, ticket alimentação, plano de saúde, previdência privada, seguro de vida em grupo, PLR.
Inscrições: o ano todo pelo Vagas.com.
Gemalto – estágio
O programa de estágio é destinado a universitários de antepenúltimo, penúltimo e último ano de graduação dos seguintes cursos: administração, ciências da computação, comércio exterior, economia, engenharia da computação, engenharia elétrica, sistema da informação, marketing, psicologia, recursos humanos, relações internacionais e relações públicas. O programa tem duração de até dois anos e carga horária flexível entre 20 e 40 horas semanais.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Gemalto
Ipiranga- estágio
O programa de estágio acontece durante todo o ano, conforme o surgimento de oportunidades.As inscrições estão sempre abertas, com oportunidades para estudantes do penúltimo ou último ano do ensino superior e último ano do curso técnico.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site Ipiranga
Itaú BBA - estágio
A empresa recruta estudantes com formação prevista entre dezembro de 2015 e julho de 2016. É exigido inglês avançado ou fluente, além de bons conhecimentos em Pacote Office. Os cursos mirados são administração de empresas, ciências contábeis, comunicação social, direito, economia, engenharia, física, estatística, marketing, matemática, pedagogia, propaganda, psicologia, publicidade e relações públicas.
Salário: 2 mil reais
Inscrições: o ano todo pelo site da Cia de Talentos
Santander - estágio contínuo
No programa de estágio contínuo do banco, há vagas para estudantes a partir do 2º Semestre para técnicos e tecnólogos e a partir do 3º semestre para bacharéis. As oportunidades são para estudantes de diversas áreas, como Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharias, Marketing, Relações Internacionais, entre outros. A formação mínima é Dezembro de 2016.
Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Page Talent
Citi - estágio
No programa de estágio da empresa, há vagas para estudantes de qualquer área com previsão de formatura entre julho de 2015 e dezembro de 2016. É preciso inglês a partir de nível intermediário e disponibilidade para estagiar em São Paulo (SP).
Salário: 1,6 mil reais
Inscrições: o ano todo pelo site do 99jobs
Henkel - estágio
Há vagas para trabalhar em três cidades do estado de São Paulo: Diadema, Itapevi e Jundiaí. Para se candidatar, é preciso estar entre o 2º e o penúltimo ano da graduação. A empresa busca estudantes de administração de empresas, ciências contábeis, direito, economia, engenharias, marketing, publicidade e propaganda, química e relações internacionais. Outro pré-requisito é ter inglês intermediário.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da empresa
- 1. Lições da ficção
1 /17(Divulgação)
São Paulo - Ser trainee exige competências que nem sempre são ensinadas na universidade. Muitas lições valiosas estão nos filmes - dos dramas às animações. A pedido de EXAME.com, especialistas da consultoria Seja Trainee e do Grupo DMRH compilaram 15 títulos que devem constar no repertório de qualquer trainee. A lista vai de obras recentemente premiadas pelo Oscar, como "Whiplash" (foto), a filmes que já viraram clássicos, como "O senhor dos anéis". Em comum, os longas têm a capacidade de despertar a reflexão sobre temas essenciais para o sucesso de um trainee, como resiliência, autoconfiança, liderança e trabalho em equipe. Clique nas fotos para ver a seleção.
2 /17
O drama que rendeu o Oscar de melhor ator a Eddie Redmayne mostra a vida do astrofísico Stephen Hawking. O filme focaliza a relação do cientista com sua ex-mulher Jane, dos primeiros anos de namoro ao diagnóstico da doença que o paralisou. Por que assistir? A história de Hawking comove e inspira espectadores porque mostra a incrível capacidade do cientista de se reinventar a cada novo obstáculo trazido por sua doença. Segundo Jéssica Lopes, consultora da Seja Trainee, esse é um bom exemplo para o jovem. "O filme mostra a importância de não se deixar abater pelas limitações, ser resiliente e se concentrar no seu propósito", diz ela. "The theory of everything"
Diretor: James Marsh
Ano de produção: 2014
Diretor: James Marsh
Ano de produção: 2014
3 /17
Baseado em fatos reais, o longa conta a história de Richard Phillips, responsável pela condução do cargueiro Maersk Alabama até o Quênia. Os problemas do capitão começam quando o navio é sequestrado por piratas da Somália. Por que assistir? De acordo com Andressa Rotondaro, consultora da Seja Trainee, o filme traz exemplos de liderança tanto por parte do herói quanto do vilão. Para os trainees, a dica é prestar atenção na importância da visão estratégica e da coragem para assumir riscos. "Captain Phillips"
Diretor: Paul Greengrass
Ano de produção: 2013
Diretor: Paul Greengrass
Ano de produção: 2013
4 /17
Louis Zamperini é um jovem e talentoso atleta olímpico. Depois de sofrer um acidente aéreo, ele acaba preso pelos japoneses durante a 2º Guerra Mundial. Por que assistir? "Nas horas adversas, Zamperini permanece firme em suas escolhas e propósitos", afirma Andressa, da Seja Trainee. Graças a essa atitude, ele consegue influenciar as pessoas ao seu redor. Segundo a consultora, a mensagem para os trainees é clara: sem objetivos claros, fica difícil exercer qualquer liderança. "Unbroken"
Diretora: Angelina Jolie
Ano de produção: 2014
Diretora: Angelina Jolie
Ano de produção: 2014
5 /17
Estrelado por J.K. Simmons, vencedor do Oscar de melhor ator coadjuvante em 2015, o filme conta a história de um jovem baterista que sonha em ser o melhor de sua geração. Envolto num ambiente de alta pressão, ele transita entre a determinação e a obsessão por seus objetivos. Por que assistir? Segundo Jéssica, a trajetória do músico tem muitas semelhanças com programas de seleção de trainees. Isso porque, na busca pela perfeição, o músico entra numa espiral violenta de autocobrança. Aos poucos, porém, ele começa a enxergar a importância do equilíbrio emocional. "Brilho nos olhos é importante, mas o jovem também precisa reconhecer seus limites para ter sucesso", diz a consultora. "Whiplash"
Diretor: Damien Chazelle
Ano de produção: 2014
Diretor: Damien Chazelle
Ano de produção: 2014
6 /17
Uma engenheira sem qualquer experiência prévia no espaço é recrutada para uma missão ao lado de astronautas americanos. Quando uma chuva de meteoros atinge a espaçonave do grupo, ela perde contato com os outros tripulantes. Por que assistir? É claro que a situação vivida pela personagem principal é muito mais radical do que um processo seletivo para trainees, mas alguns paralelos podem ser traçados. Segundo Andressa, o filme deve ser assistido porque expõe a importância da automotivação para superar qualquer desafio, seja ele do tamanho que for. "Gravity"
Diretor: Alfonso Cuarón
Ano de produção: 2013
Diretor: Alfonso Cuarón
Ano de produção: 2013
7 /17
Dois vendedores quarentões ficam desempregados quando a empresa de relógios onde trabalhavam fecha. Apesar de serem completos ignorantes do mundo digital, eles ingressam num programa de estagiários do Google. Por que assistir? A comédia mostra a importância de lidar com as diferenças e usar o potencial de cada um a favor da equipe. "É ideal para candidatos em fase de dinâmica de grupo, porque mostra bem esse processo", comenta Andressa. De acordo com ela, também vale a pena observar o destino de quem não sabe competir e faz parcerias apenas por interesse. "The internship"
Diretor: Shawn Levy
Ano de produção: 2013
Diretor: Shawn Levy
Ano de produção: 2013
8 /17
Em 1953, um jovem professora é contratada para ensinar história da arte numa conceituada universidade da Califórnia. Indignada com o machismo da escola, ela decide reagir. Por que assistir? Segundo Lilian Dorighello, gerente de comunicação e marketing do Grupo DMRH, o filme é um ótimo mote para discutir valores no ambiente de trabalho. Ela explica que os jovens são cada vez mais cobrados por sua coerência e conduta moral. "Muitos recrutadores preferem candidatos éticos, com valores sólidos, a candidatos brilhantes tecnicamente, porém com uma índole duvidosa", comenta. "Mona Lisa smile"
Diretor: Mike Newell
Ano de produção: 2003
Diretor: Mike Newell
Ano de produção: 2003
9 /17
Pi é um jovem indiano que viaja de navio com os pais até o Canadá. Após uma terrível tempestade que destrói a embarcação e mata seus familiares, ele fica à deriva num pequeno barco - tudo na companhia de um enorme e assustador tigre. Por que assistir? Como em "Gravidade", o roteiro coloca o protagonista numa situação muito mais desesperadora do que uma seleção de trainees. Mesmo assim, há paralelos possíveis. Segundo Andressa, a salvação de Pi acontece a partir de suas descobertas existenciais. Da mesma forma, a "sobrevivência" do trainee depende de seu autoconhecimento e, consequentemente, de sua capacidade de automotivação. "Life of Pi"
Diretor: Ang Lee
Ano de produção: 2012
Diretor: Ang Lee
Ano de produção: 2012
10 /17
A animação mostra o início da amizade entre Mike e Sulley na Universidade Monstros, instituição que ensina a assustar crianças à noite. Apesar de se detestarem, os dois colegas são obrigados a trabalhar juntos num torneio universitário. Por que assistir? Os protagonistas têm papéis e estilos de liderança bastante diferentes. "Cada um tem seu talento, mas Mike demora para reconhecer que está obstinado a ser algo que não é", comenta Andressa. Aos trainees, o filme ensina que é preciso aproveitar os dons naturais de cada pessoa para extrair o melhor de uma equipe. "Monsters University"
Diretor: Dan Scanlon
Ano de produção: 2013
Diretor: Dan Scanlon
Ano de produção: 2013
11 /17
Gago desde a infância, o rei George se mostra reticente quando sua esposa Elizabeth o convence a se consultar com o doutor Lionel. Mas o médico acaba se revelando um grande aliado na retomada da sua autoconfiança. Por que assistir? A gagueira de George pode vista como metáfora para qualquer dificuldade que precisa ser superada. Segundo Andressa, da Seja Trainee, é muito interessante observar as resistências do rei durante o trabalho com o médico - e como ele passou a ganhar confiança a partir do momento em que reconheceu suas próprias forças. "The king's speech"
Diretor: Tom Hooper
Ano de produção: 2010
Diretor: Tom Hooper
Ano de produção: 2010
12 /17
Baseado em fatos reais, o drama acompanha a trajetória de um técnico de futebol americano nos anos 1970. Alvo ele próprio de preconceitos, o protagonista tenta dissolver as tensões raciais que dividem seu time. Por que assistir? "Conflitos entre membros da equipe, ou entre chefes e chefiados, são mais frequentes do que imaginamos", diz Lilian. Desde cedo, é importante que os profissionais se preparem para gerir essas tensões. "O filme vale a pena por trazer uma excelente mensagem sobre liderança e resolução de conflitos", afirma a gerente da DMRH. "Remember the Titans"
Diretor: Boaz Yakin
Ano de produção: 2000
Diretor: Boaz Yakin
Ano de produção: 2000
13 /17
Após um acidente de avião, um funcionário de uma multinacional fica preso numa ilha por quatro anos. Tido como morto pela família, ele precisa encontrar formas de sobreviver física e emocionalmente ao isolamento completo da civilização. Por que assistir? O protagonista impressiona pelo seu alto grau de resistência à frustração. Por isso, é exemplo para o jovem. "A resiliência e a determinação são fundamentais para qualquer profissional, especialmente em início de carreira", diz Lilian. "Cast away"
Diretor: Robert Zemeckis
Ano de produção: 2000
Diretor: Robert Zemeckis
Ano de produção: 2000
14 /17
O doutor Adams cuida de seus pacientes com afeto, bom humor e irreverência. Apesar de despertar a desconfiança de algumas figuras na faculdade de medicina, seus métodos pouco ortodoxos provam, aos poucos, a importância da alegria para a cura. Por que assistir? Segundo Lilian, o drama enfoca os benefícios de se criar e manter boas relações em qualquer contexto. "Com uma comunicação clara e envolvente, é possível conseguir resultados surpreendentes", afirma a gerente da DMRH. "Patch Adams"
Diretor: Tom Shadyac
Ano de produção: 1998
Diretor: Tom Shadyac
Ano de produção: 1998
15 /17
O drama se passa na época do apartheid na África do Sul. Em meio às tensões raciais do período, o presidente Nelson Mandela e o capitão do time de rugby do país se unem para tentar mudar a cultura nacional. Por que assistir? O conselho de Andressa é observar a gestão habilidosa do conflito pelos personagens principais. Segundo ela, o filme mostra a força das lideranças inspiradoras e o poder do conjunto. "São ótimos exemplos em que o jovem pode se espelhar", diz a consultora. "Invictus"
Diretor: Clint Eastwood
Ano de produção: 2009
Diretor: Clint Eastwood
Ano de produção: 2009
16 /17
Na mítica Terra-Média, o hobbit Frodo recebe de presente de seu tio um anel amaldiçoado. Com o apoio de outras seres fantásticos, ele percorrerá uma longa jornada para evitar que o mal se apodere do objeto mágico. Por que assistir? Segundo Lilian, o filme mostra o peso do trabalho em equipe para que uma causa seja atingida. "Os desafios de hoje exigem equipes coesas e integradas", diz ela. Para o trainee, a mensagem que deve ficar é esta: não há brilhantismo que dê conta, isoladamente, da complexidade do mundo corporativo. "The Lord of the Rings: The Fellowship of the Ring"
Diretor: Peter Jackson
Ano de produção: 2001
Diretor: Peter Jackson
Ano de produção: 2001
17 /17(Thinkstock)