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Fabricante de pás eólicas investe R$ 65 mi em estratégia, atende ESG e prevê receita de R$ 11 bi

Aeris Energy vai gerar até 13 GW de energia limpa até o final de 2024 

As receitas por contratos de longo prazo totalizaram 2.935 conjuntos de pás para aerogeradores (Image Source/Getty Images)

As receitas por contratos de longo prazo totalizaram 2.935 conjuntos de pás para aerogeradores (Image Source/Getty Images)

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Publicado em 24 de julho de 2024 às 15h00.

Última atualização em 24 de julho de 2024 às 15h30.

Quando se trabalha diretamente com energias renováveis, qualquer estratégia de negócios já pode ser considerada, também, uma estratégia ESG

No caso da Aeris Energy, fabricante de pás eólicas para aerogeradores, toda a sua operação já atende à esfera ambiental da sigla ESG.

As pás fabricadas pela empresa permitiram que seus clientes gerassem um total de 3,1 GW de energia. Até o final de 2024 a empresa prevê que, juntos e após novos contratos, seus clientes somarão energia suficiente para terminar o biênio com 13,2 milhões gerados. 

As receitas por contratos de longo prazo totalizaram 2.935 conjuntos de pás, com uma previsão de receita líquida potencial de mais de R$ 11 bilhões

Os resultados, do relatório de sustentabilidade de 2023, foram garantidos graças ao investimento de R$ 65 milhões – dinheiro usado, também, para garantir a aplicação de práticas relacionadas à governança e à esfera social. 

Complementando a atuação ambiental

Em 2023, a empresa também continuou gerenciando Áreas de Preservação Permanente (APPs) em colaboração constante com órgãos ambientais. 

Como medida compensatória pelas obras para construção da Aeris Pecém III, realizadas em 2021, a empresa plantou cerca de 23,8 mil mudas de espécies.

Mais integração para os colaboradores

Na governança, a Aeris Energy fez esforços para integrar os novos colaboradores, fornecedores e terceirizados ao seu Código de Conduta

  • Em 2023, 100% dos novos fornecedores foram comunicados sobre o Programa de Integridade, ferramenta contra prática ilícita, discriminação e corrupção 
  • 86% dos colaboradores participaram dos ‘Diálogos de Integridade’ e tiveram acesso ao curso do ‘Código de Conduta na Universidade Aeris’
  • Mais de 300 gestores foram treinados em um curso sobre capacitismo.

A empresa foi premiada com o 1º lugar na categoria Excelência Organizacional com o case “Programa VISA - Valorizando Ideias de Sugestões na Aeris”. 

Investindo nos arredores da operação

Contando com o Comitê de Responsabilidade Social e R$ 340 mil em investimentos no segmento, a Aeris realizou oito ações sociais. Destaques:

  • Programa Mentoria Jovem Aeris, uma iniciativa voltada para o aumento da empregabilidade entre jovens de 18 a 24 anos
  • Programa Ventos Solidários, que prevê o acesso a serviços integrados e gratuitos nas áreas de saúde, cultura e lazer. 

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