Em junho, 70,6 mil CNPJs ainda estavam em não adesão (Mehaniq/Shutterstock)
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Publicado em 30 de setembro de 2026 às 07h00.
Última atualização em 30 de setembro de 2026 às 11h23.
Quatro em cada dez empresas ainda não alcançaram adesão total aos novos campos de IBS e CBS, aponta levantamento da Qive com 226 milhões de documentos fiscais e 337,3 mil CNPJs.
Entre as empresas do Regime Normal analisadas, 40,71% encerraram o primeiro semestre sem adesão total.
O estudo também revela que o ritmo de adequação desacelerou 52,8% entre o primeiro e o segundo trimestre de 2026. Em junho, 70,6 mil CNPJs ainda estavam em não adesão.
A Dasa e a Sauter Digital apresentarão inovação 100% brasileira no RSNA (EUA), maior congresso de radiologia do mundo. As empresas desenvolveram uma solução inédita de IA que anonimiza dados de pacientes em laudos em português.
A tecnologia resolve um gargalo da LGPD que travava o setor, permitindo o uso seguro de dados clínicos para treinar novas IAs em saúde.
"Provamos ser possível fazer ciência de dados de ponta no Brasil, com impacto na ciência e nos negócios", destacam Dasa e Sauter. O feito posiciona o país na vanguarda da pesquisa médica global.
Criado para ampliar o acesso à educação entre profissionais que atuam em seus shoppings, o Projeto de Escolarização da Multiplan oferece aulas preparatórias gratuitas para o Encceja dentro dos empreendimentos.
A iniciativa atende colaboradores, profissionais de lojas e prestadores de serviços que desejam concluir os ensinos Fundamental e Médio. Criado em 2006, no BarraShopping, e ampliado em 2024 para os 20 shoppings da Companhia, o projeto já beneficiou mais de mil pessoas. No ciclo 2025-2026, quase 300 alunos participaram da iniciativa.
A TIM lança o Carreiras Acessíveis, nova frente de desenvolvimento voltada aos profissionais com deficiência da companhia e parte do projeto TIM+Diversa.
Construída a partir da escuta dos próprios colaboradores, a iniciativa reúne capacitações em inteligência artificial, tecnologia e habilidades comportamentais, além de workshops, coaching e mentorias.
Atualmente, a TIM conta com 434 profissionais com deficiência, número equivalente a 106% da cota legal. O programa amplia a atuação da companhia na inclusão desse público, com foco no desenvolvimento, crescimento profissional e fortalecimento de suas trajetórias dentro da empresa.
O Rio vai reunir, em novembro, alguns dos principais nomes da neurocirurgia mundial. Nos dias 10 e 11, o Centro Edson Bueno, na Barra da Tijuca, recebe o Congresso Brasileiro de Neurocirurgia, que terá entre os convidados Luis Borba, presidente da World Federation of Neurosurgery (WFNS); Peter Hutchinson, presidente da British Society of Neurological Surgeons; Paulo Aguiar, presidente da Sociedade Brasileira de Neurocirurgia (SBN) e Paulo Niemeyer Filho, Diretor Médico do Instituto Estadual do Cérebro.
O encontro terá programação teórica e prática, com debates sobre inteligência artificial, novas tecnologias e tratamentos e treinamento de técnicas cirúrgicas. A iniciativa aproxima especialistas brasileiros e britânicos para fortalecer a cooperação internacional em ensino, pesquisa e assistência neurocirúrgica.
A Ribeiro Caram contratou Luiz Buff como novo Diretor de Engenharia, em meio à estratégia da construtora de ampliar sua atuação em obras de alta complexidade.
Com mais de 30 anos de carreira e passagens por Turner & Townsend, ThyssenKrupp, Bureau Veritas e Convergint, o executivo chega com experiência em projetos de missão crítica, incluindo data centers.
A companhia pretende, até 2028, equilibrar seu portfólio entre galpões logísticos, projetos industriais e data centers, com cerca de 30% das receitas em cada segmento.
Para avançar nesse último mercado, 60% dos investimentos da Ribeiro Caram estão sendo direcionados à formação de equipes, tecnologias, processos e parcerias especializadas.
O Venice Ink, estúdio especializado em tatuagens e body piercings com sede no Jardins, em São Paulo, vem ampliando a atuação fora do estúdio como estratégia de negócios. A frente de eventos já representa cerca de 50% do faturamento da empresa.
No Rock in Rio 2026, realizado recentemente, o estúdio vendeu mais de 800 tatuagens durante o festival, com um estande próprio, aberto ao público.
Desde 2025, a marca, fundada por Rodrigo Dias, também leva seus artistas tatuadores para camarotes e outros espaços dentro de estádios de futebol, com uma média de 15 a 20 tatuagens por partida.
A empresa já atua em jogos de Palmeiras, Corinthians, São Paulo, Santos, Botafogo e Sport e prepara expansão para novas praças.
A parceria entre Proxy Media e Afilio, que completa 13 anos, movimenta atualmente mais de R$ 20 milhões em vendas por ano por meio do marketing de afiliação.
A operação conecta grandes marcas a uma rede com mais de 300 clubes de vantagens, ampliando a distribuição de ofertas, cupons e benefícios. Entre os anunciantes estão Buser, Hering, Hotéis.com e Óticas Diniz.
Segundo Patrícia Lima, diretora de Operações B2B da Proxy Media e do Clube Ben, o resultado reforça a maturidade do modelo e a geração consistente de negócios para os anunciantes.
A Nexti projeta crescer 30% em receita recorrente mensal de SaaS até o fim de 2026, após avançar 51% em 2025.
A HR Tech, que fatura em média R$ 6 milhões por mês e atende mais de 650 mil trabalhadores, acaba de lançar uma linha com sete produtos de Inteligência Artificial, ferramentas que analisam dados de jornada, absenteísmo, turnover e horas extras.
Elas incluem recursos para empresas criarem agentes e aplicações próprias de IA com controle de permissões, uso e custos.
Mais de 2 mil mulheres empreendedoras com faturamento anual de US$ 200 mil a mais de US$ 1 milhão já participaram do Conexão Mulheres, realizado nos Estados Unidos, São Paulo e Alphaville.
Considerando também palestras em outros grupos e eventos como TEDx, a iniciativa já alcançou mais de 4 mil pessoas. O projeto conta com as atividades com foco em negócios e conexões entre mulheres à frente de empresas. Entre as participantes