Atletas dopados da Copa poderiam jogar no Mundial

Rio de Janeiro - A falta de um laboratório credenciado e pronto em tempo hábil no Brasil para a Copa do Mundo pode permitir que um jogador suspeito de doping continue competindo, pois os testes não serão feitos antes de seu próximo jogo, segundo o diretor do comitê médico da Fifa .

A coleta de amostras e o envio delas por avião para a Suíça também aumentam substancialmente os custos para os organizadores da Copa do Mundo, disse Michel D’Hooghe, um veterano com 26 anos de conselho executivo da Fifa, que tem sede em Zurique.

O laboratório do Rio de Janeiro que realizaria os testes teve sua licença revogada pela Agência Mundial Antidoping (Wada, na sigla em inglês) no ano passado.

“Até agora, sempre tivemos uma chance antes do jogo seguinte”, disse D’Hooghe, 68, médico esportivo da Bélgica, em entrevista por telefone.

“Isso significa que se um jogador é reprovado no teste, nós o suspendemos. Nós vamos conseguir fazer isso antes da maioria dos jogos, mas não tenho certeza de que poderemos fazer isso em todas as situações”.

O Laboratório de Controle de Dopagem, ou LAB DOP-LADETEC/IQ-UFRJ, do Rio de Janeiro, conhecido como Ladetec, foi reprovado nos testes cegos realizados pela Wada, e uma nova instalação que está sendo construída para os Jogos Olímpicos de 2016 não está pronta.

D’Hooghe disse que transportar as amostras em um ambiente com temperatura controlada “certamente custará muito dinheiro”, sem fornecer detalhes exatos.

A Copa será realizada entre 12 de junho e 13 de julho.

Laboratório de Lausanne

A Fifa e a Wada anunciaram em novembro que um laboratório em Lausanne realizaria os testes de sangue e urina para a Copa do Mundo.

“A Wada não tem preocupações relacionadas aos planos colocados em prática pela Fifa para o programa de antidoping da Copa do Mundo 2014, que será o programa de controle de doping mais extenso já realizado em uma Copa do Mundo”, disse o porta-voz da Wada, Ben Nichols, em um e-mail.

A Fifa testará todos os que estiveram nas listas de 23 jogadores das 32 seleções competidoras antes de o torneio começar e escolherá dois jogadores de cada lado de forma aleatória após cada uma das 64 partidas do torneio.

Haverá cerca de 1.000 controles de doping relacionados à Copa do Mundo, cujos resultados serão cruzados com os dados de perfil biológico que a Fifa possui dos jogadores, acrescentou D’Hooghe.

2. TOTVS

2 /22(Germano Lüders/EXAME.com)

3. Whirlpool

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4. Hilton

4 /22(Divulgação/Hilton)

Como um hotel precisa estar em funcionamento 24 horas por dia, os funcionários do Hilton não poderão ser liberados durante os jogos do Brasil na Copa. Porém, todos as partidas do mundial serão transmitidas em uma sala de relaxamento. Televisores também serão instalados nas salas de treinamento, para que todo mundo possa acompanhar o campeonato.  Cada departamento da empresa será responsável por gerenciar suas equipes para assistir aos jogos. A administração do hotel garante que todas as áreas conseguirão fazer pausas para torcer para a seleção brasileira. As medidas valem para a unidade do Hilton no Morumbi, onde trabalham 320 pessoas.

5. Mars

5 /22(Divulgação)

Quem trabalha nas áreas administrativa e de vendas da fabricante de alimentos Mars será dispensado 1h30 antes dos jogos do Brasil na Copa. Para os funcionários que estão na cidades-sede, haverá dispensa em dias de partidas da seleção.  Já para as áreas operacionais das fábricas, será montada uma estrutura de vídeo, áudio e alimentação para que os empregados possam ver as disputas nas sedes da companhia. A empresa emprega 1.900 pessoas no país.

6. Tigre

6 /22(Divulgação)

Na Tigre, quem trabalha nas áreas administrativas será liberado durante o horário dos jogos da Copa. Já para quem trabalha nas fábricas, serão instalados telões e televisores em áreas preparadas especialmente para receber a torcida. Além disso, a empresa vai distribuir apitos, bandeiras do Brasil, camisetas e tabelas dos jogos do mundial para os empregados. As 10 unidades da Tigre no país também vão receber uma decoração especial para o evento, com banners e faixas.

7. Bematech

7 /22(Divulgação/Facebook/Bematech)

Os funcionários da empresa de soluções tecnológicas Bematech poderão deixar o trabalho duas horas mais cedo em dias de jogos do Brasil, durante a Copa. Para os empregados da área de suporte, que não podem ser liberados, haverá televisores transmitindo as partidas.  A Bematech tem 1,2 mil trabalhadores no país, nas cidades de São Paulo, Jundiaí (SP), Rio de Janeiro, Curitiba e São José dos Pinhais (PR).

8. Netshoes

8 /22(Luísa Melo/Exame.com)

Todas as unidades da Netshoes estarão decoradas com tema de futebol durante a Copa do Mundo. Na hora dos jogos da seleção, todas as atividades da empresa vão parar, inclusive a distribuição de produtos e atendimento aos clientes. Os 2 mil funcionários terão a opção de assistir as partidas em telões instalados nas sedes da empresa ou em casa, podendo deixar a companhia com duas horas de antecedência. A Netshoes também está organizando a troca de figurinhas do álgum da Copa pela intranet, além de um bolão. Os vencedores das apostas receberão prêmios relacionados ao esporte.

9. Mundipharma

9 /22(Asdrubal/Wikimedia Commons)

A Mundipharma quer que todos os funcionários entrem no clima de Copa do Mundo. Por isso, no dia da abertura do campeonato, toda a equipe vai trabalhar de casa. A exceção será para os trabalhadores das áreas administrativa e comercial, que estarão em reunião em um hotel e verão o jogo de lá. Na segunda partida da seleção brasileira, todo o time vai se reunir na sede, em São Paulo, onde haverá telões, comidas e bebidas. Na terceira disputa do Brasil, os empregados vão trabalhar só até as 13 horas. A companhia tem 110 funcionários no país.

10. Sony Mobile

10 /22(Noriyuki Aida/Bloomberg)

Toda a equipe da Sony Mobile poderá deixar a empresa às 13 horas em dias de jogos da seleção brasileira na Copa do Mundo.  A empresa, que é patrocinadora do evento, sorteou no fim do ano passado 100 ingressos entre os funcionários. Em um desafio interno, outras 4 pessoas ganharam bilhetes para ver a competição. A organização tem 1.070 funcionários no Brasil.

11. Rexam

11 /22(Divulgação)

A fabricante de tampas e embalagens Rexam, que emprega 1.958 pessoas no país, vai deixar os funcionários de seu escritório central, no Rio de Janeiro, irem para casa duas horas antes do início dos jogos do Brasil, durante a Copa. Já nas fábricas, que ficam no interior, a liberação será feita 30 minutos antes da partida.  Além disso, várias atividades prometem motivar os funcionários. Entre elas, quizzes, bolões e campeonato de embaixadinhas, com prêmios para os vencedores. Uma festa junina temática também vai ser feita na sede, com direito a brindes para os funcionários caracterizados.

12. TAM

12 /22(Wikimedia Commons)

Nos dias de jogos do Brasil, os funcionários da TAM que não estiverem em voo ou em atendimento nos aeroportos serão liberados a partir das 12h. Os que trabalham nas cidades-sede do evento terão o dia todo de folga quando houver partidas nesses municípios. A TAM quer que a equipe entre em clima de Copa com uma decoração especial de suas unidades e a distribuição de kits de torcida para os seus 28 mil funcionários.

13. Servimed

13 /22(Divulgação)

Os funcionários da distribuidora de produtos farmacêutivos Servimed que trabalham no turno diurno serão liberados para assistirem os jogos do Brasil fora da empresa. Já os dos expedientes intermediário e noturno, terão uma estrutura com telão e lanches para verem as partidas de dentro da companhia. Na hora das disputas, as atividades da Servimed serão paralisadas. A empresa também irá sortear brindes para os funcionários durante a transmissão dos jogos. As medidas valem para a unidade de Bauru, onde ficam 900 dos 1.400 empregados.

14. Boehringer Ingelheim

14 /22(Omar Paixão)

Em dias de jogos do Brasil, a farmacêutica Boehringer Ingelheim irá liberar às 13h os funcionários do escritório em São Paulo, da fábrica de Arapongas (PR) e também seus representantes.  Já na fábrica de Itapecerica da Serra, só poderão deixar o trabalho nesse horário os empregados do primeiro turno - os demais vão assistir as partidas em telões instalados na unidade.  Quando houver disputas em cidades de atuação da companhia, ficará a cargo do gestor decidir se dispensa ou não a equipe. Ao todo, a Boehringer tem 1.224 funcionários no país.

15. Accenture

15 /22(GettyImages)

A consultoria Accenture estuda liberar os seus funcionários para trabalharem de casa nos dias de jogos do Brasil na Copa do Mundo. A empresa também irá transmitir as partidas em televisores espalhados por suas 11 sedes no país.  Além disso, foram distribuídos álbuns e kits de figurinhas da Copa para todos os 9,5 mil funcionários da companhia. Outras ações de engajamento foram feitas com o tema Copa do Mundo, como bolão, quizzes e concurso de fotos, com prêmios para os ganhadores.

16. Tetra Pak

16 /22(Divulgação)

A equipe da área administrativa da Tetra Pak no Brasil poderá deixar os escritórios da empresa às 12 horas nos dias em que seleção brasileira entrar em campo na Copa do Mundo. Já os funcionários das fábricas terão suas atividades interrompidas e poderão ver os jogos no refeitório. Além disso, a companhia sorteou dois ingressos para o evento, quatro bolas oficiais e quatro camisetas da seleção entre seus 1.400 empregados.

17. Bayer

17 /22(John Macdougall/AFP)

A farmacêutica Bayer garante que todos os seus 4.670 funcionários no Brasil conseguirão assistir aos jogos da seleção durante a Copa. Segundo a empresa, os que trabalham nas áreas aministrativa, de produções e vendas terão o horário antecipado ou serão liberados (dependendo do turno). A Bayer não especifica os horários. Já aqueles que não podem deixar a empresa, devem paralisar seus trabalhos e poderão ver os jogos pelos telões que serão instalados nos auditórios e restaurantes nas fábricas da empresa.

18. Mongeral Aegon

18 /22(Divulgação/Mongeral Aegon)

Depois que a prefeitura do Rio de Janeiro decretou feriado parcial ou integral em todos os dias de jogos da Copa, onde fica a matriz da Mongeral Aegon, a empresa decidiu dar folga a todas as unidades localizadas em cidades-sede do evento.  Entre os 12 locais que vão receber partidas do mundial, a companhia de seguros e previdência só não tem filial em Cuiabá. Com isso, 762 dos seus cerca mil funcionários estarão liberados a partir do meio dia quando houver jogos nas cidades em que trabalham. Na estreia da seleção brasileira, todos vão para casa três horas antes das disputa.

19. Anglo American

19 /22(Ana Cecilia Rezende/EXAME.com)

Cem dos cerca de 5 mil funcionários da mineradora Anglo American poderão assistir aos jogos da Copa do Mundo no estádio. A empresa sorteará entre a equipe ingressos para diversos jogos, desde a abertura até a final do campeonato. Todos os colaboradores podem participar.

20. Ericsson

20 /22(Getty Images)

Os cinco mil funcionários da Ericsson no Brasil serão liberados após o almoço em dias de jogos da seleção brasileira durante a Copa.  A exceção será para os profissionais que trabalham em áreas com plantão. Ações de engajamento em torno do campeonato estão sendo preparadas - quizzes, bolões e concursos de fotos estão entre elas. Os ganhadores serão premiados com bolas e camisetas oficiais da seleção brasileira.

21. Brasal

21 /22(Divulgação/Brasal)

O Grupo Brasal, que tem negócios tão díspares quanto fabricação de refrigerantes e distribuição de combustíveis, vai liberar a maioria dos 4 mil funcionários para ver os jogos do Brasil duas horas antes do início da partida. Para os que ficarem na fábrica, o expediente será interrompido e haverá telões e petiscos. Torneio de embaixadinhas, concurso de paródias e quizzes sobre a Copa estão sendo organizados. Os vencedores ganharão ingressos para jogos do mundial em Brasília e brindes. A empresa ainda prometeparte dos funcionários para ver a taça da Copa, na capital do país.

22. Privalia

22 /22(Divulgação/Privalia)

Na sede da Privalia, em São Paulo, um telão será instalado para transmitir os jogos não só do Brasil, mas também da Alemanha, Espanha, México e Itália (países em que a empresa está presente). Foi a medida que a empresa adotou para alegrar os funcionários estrangeiros que trabalham aqui.  Além disso, nos dias em que a seleção brasileira entrar em campo, os 250 empregados da empresa poderão ir para casa quatro horas mais cedo. Mesmo em áreas cujo trabalho exigem maior dedicação, uma escala para a liberação antecipada será feita.