Mauricio Giamellaro alerta para uma falha comum na liderança que compromete resultados e ganha ainda mais peso com a nova NR-1
O cenário corporativo atual mostra que faltam boas conversas para lidar com a frustração crescente de todas as partes. Organizações, lideranças e jovens estão descontentes, mas não precisa (nem deveria) ser assim
O que o Globo de Ouro, a Copa e as urnas delineiam sobre marca pessoal, escolhas e protagonismo neste ano
Eficiência operacional, maior seletividade e exigências técnicas e comportamentais devem redesenhar o mercado de trabalho em Finanças ao longo do ano
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