Como ser um bom chefe para a geração Y?

Em meio ao hype da IA, especialista em liderança propõe uma virada: o diferencial competitivo das empresas não será a tecnologia, mas a capacidade de formar líderes “nada artificiais”

Entenda como falhas silenciosas de liderança, cultura e estratégia se acumulam ao longo do tempo e colocam a organização no caminho do colapso

Pesquisa da Universidade de Bournemouth associa o consumo elevado dessas bebidas ao aumento de 34% no risco de desenvolver o transtorno

À EXAME, Christiane Aché explica por que a diversidade virou estratégia de crescimento, inovação e competitividade e ainda dá dicas para mulheres que querem chegar ao topo