Quando começa a formação de um sucessor? Resposta da diretora da Produtive pode surpreender
São Paulo - Uma boa gestão passa obrigatoriamente pela formação de um sucessor. Diretora da Produtive, Claudia Monari, explica como fazer isso, em mais um dos vídeos de carreira.
Se antes a influência era consequência de uma carreira de sucesso, agora ela também pode ser uma ferramenta para construí-la, dentro e fora das redes sociais
Nas empresas sofisticamos a arte de perder juntos e vencer separados. Individualmente, todos parecem ter feito sua parte. Só há um pequeno inconveniente: não funcionou
Da mesma forma que marcas, como LEGO, inauguram lojas para promover experiências e fortalecer o senso de pertencimento, empresas deveriam se perguntar se estão criando oportunidades de conexão ou apenas locais de execução