Nas empresas sofisticamos a arte de perder juntos e vencer separados. Individualmente, todos parecem ter feito sua parte. Só há um pequeno inconveniente: não funcionou
Da mesma forma que marcas, como LEGO, inauguram lojas para promover experiências e fortalecer o senso de pertencimento, empresas deveriam se perguntar se estão criando oportunidades de conexão ou apenas locais de execução
Falta de reconhecimento é a principal queixa de 43% dos jovens profissionais; entenda por que elogios não bastam e o que empresas e líderes precisam fazer
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