Meta demite funcionário com salário de R$ 2 milhões por comprar pasta de dente com vale-refeição
Funcionários da empresa utilizaram benefícios de US$ 25 (R$ 137,50) para comprar produtos fora das regras, enquanto a gigante da tecnologia avança com reestruturações internas
Fernando Olivieri
Redator na Exame
Publicado em 17 de outubro de 2024 às 10h28.
Última atualização em 18 de outubro de 2024 às 13h54.
A Meta, controladora do Facebook, demitiu cerca de vinte funcionários em Los Angeles, Estados Unidos, devido ao uso indevido de créditos diários de refeição, no valor de US$ 25 (R$ 137,50), para comprar itens domésticos como detergentes, copos de vinho e produtos de cuidado pessoal.
Segundo informações do The Guardian, as dispensas ocorreram na última semana, poucos dias antes de a empresa de US$ 1,5 trilhão (R$ 8,25 trilhões) iniciar uma reestruturação em suas equipes dos aplicativos WhatsApp, Instagram e Reality Labs, focado em realidade aumentada e virtual.
Entre os funcionários demitidos, estava um trabalhador não identificado com um salário de US$ 400 mil, que disse ter usado seus créditos para comprar produtos domésticos e mantimentos, como pasta de dente e chá.
Como parte dos benefícios oferecidos aos seus colaboradores, a Meta fornece alimentação gratuita para funcionários que trabalham em seu campus no Vale do Silício. Para aqueles em escritórios menores, a empresa distribui créditos em aplicativos de delivery, como Uber Eats e Grubhub. Os valores são de US$ 20 (R$ 110) para o café da manhã e US$ 25 (R$ 137,50) para o almoço e jantar, todos em incrementos de US$ 25 (R$ 137,50).
Aqueles dispensados foram considerados infratores ao longo do tempo, segundo uma fonte próxima ao caso. Alguns teriam acumulado créditos em grupo, enquanto outros usavam os valores para comprar alimentos e enviar para suas casas, em vez de consumirem no escritório. Para aqueles que violaram as regras de forma pontual, foram aplicadas advertências.
Reestruturação como parte da estratégia
Em um contexto mais amplo, a Meta está em processo de reestruturação, com ajustes em várias equipes e mudanças de local de trabalho para diversos funcionários. Segundo a empresa, o objetivo é alinhar os recursos com as metas estratégicas de longo prazo. Com a reorganização, funcionários têm sido realocados e alguns postos eliminados. O CEO Mark Zuckerberg busca otimizar o funcionamento da empresa, alinhando investimentos e cancelando projetos considerados de menor prioridade.
As demissões recentes são mais uma etapa na estratégia de eficiência iniciada por Zuckerberg em 2022, que já resultou na eliminação de cerca de 21 mil vagas. Com o avanço dos cortes, a empresa viu suas ações se valorizarem e estão sendo negociadas em torno de US$ 577 (R$ 3.179) cada, próximas ao valor máximo histórico.
A Meta não se manifestou sobre as demissões específicas, mas afirmou que as mudanças fazem parte de um esforço contínuo para garantir que recursos e pessoal estejam alinhados com os objetivos e estratégias de longo prazo da empresa.
