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Como inspirar uma geração que não quer ser líder? Lidere do jeito certo

A liderança passa uma impressão de falta de tempo para a família e o lazer. Precisamos refletir sobre a mensagem que passamos para as novas gerações que nos observam

Já parou para pensar em qual imagem profissional você passa para sua família? Quando chega em casa, você está sempre à beira de um ataque de nervos? (Andriy Onufriyenko/Getty Images)

Já parou para pensar em qual imagem profissional você passa para sua família? Quando chega em casa, você está sempre à beira de um ataque de nervos? (Andriy Onufriyenko/Getty Images)

Da Redação
Da Redação

Redação Exame

Publicado em 22 de março de 2023 às 06h00.

Última atualização em 26 de março de 2023 às 08h48.

Não é de hoje que pesquisas revelam um desinteresse das novas gerações por cargos mais altos na estrutura corporativa. Estar à frente de uma área ou ocupar uma cadeira de CEO há tempos não causa mais tanto fascínio assim. Isso significa que as empresas devem desistir de programas de trainee e outros focados na formação de jovens talentos? Que a nova geração é uma causa perdida e é melhor parar de gastar tempo tentando atrair essas pessoas? Não. Na verdade, reverter essa situação nunca foi tão urgente.

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