Mesmo com uma recessão global à vista, crise é uma palavra que começa a sair do vocabulário dos CEOs brasileiros. É o que aponta o Guia Salarial 2023, levantamento feito há 15 anos pela consultoria em recursos humanos Robert Half. A edição mais recente, de setembro, mostra que 94% dos executivos estão mais confiantes agora, na comparação com o ânimo visto nos últimos 12 meses. O otimismo se reflete no aumento dos times: 47% dos líderes pretendem abrir vagas de trabalho em 2023. Outros 47% planejam preencher posições já abertas sem contratar mais gente.