Sólides, HRTech das PMEs, recebe aporte de R$ 530 milhões
Focada em trazer uma solução completa para PMEs, a startup mira um mercado avaliado em cerca de R$ 17 bilhões
Luísa Granato
Publicado em 17 de fevereiro de 2022 às 10h00.
Última atualização em 17 de fevereiro de 2022 às 12h13.
ASólides, empresa de tecnologia com foco nagestão de recursos humanospara pequenas e médias empresas, acaba de receber o maior aporte já feito para umaHRTech.
A startup levantou R$ 530 milhões na rodada Série B com a gestora de private equity Warburg Pincus.
O objetivo da empresa é oferecer soluções digitais de gestão para o RH de PMEs. Em 2015, a empresa foi fundada para transformar a solução anterior que vendiam ao mercado, de testes de perfil comportamental, em uma ferramenta com uma jornada completa para o RH.
“A gestora tem uma visão aderente ao que acreditamos, eles investem em HRTechs globalmente. Eles viram o comportamento do mercado de agregar mais serviços às suas soluções e entenderam que a gente teve essa visão lá atrás”, diz a fundadora e co-CEO da empresa, Mônica Hauck.
A Warburg Pincus tem mais de 73 bilhões de dólares em ativos e um portfólio com mais de 235 empresas. A gestora está presente no Brasil há mais de 10 anos, tendo apoiado grandes companhias como Petz, Sequoia Logística, Grupo GPS, Eleva Educação, Superlógica, Take Blip e Blu.
“A adoção de tecnologia pelos RHs ainda é incipiente entre PMEs e a Sólides entrega uma solução completa e adaptada às necessidades desse perfil de empresas”, diz Bruno Maimone, diretor da Warburg Pincus no Brasil.
Hoje, a Sólides atende cerca de 12 mil clientes, com foco em PMEs de 50 a 800 empregados em todo o Brasil. No país, existem 600 mil empresas com 30 a 1.000 funcionários, o que cria um mercado endereçável para a HRTech que está avaliado em cerca de R$ 17 bilhões.
“O RH da PME vem sem muita bagagem, dentro da nossa metodologia temos um curso de implantação, em que gente capacita esse profissional para gerar resultado. Vemos um aumento de performance e redução da rotatividade de funcionários, que fica para baixo de 20%, sendo que a média brasileira é de 43%”, afirma Alessandro Garcia, fundador e co-CEO.
No final de janeiro, o investimento de R$ 500 milhões na Gupy havia colocado a HRTech como a empresa do setor com o maior investimento na América Latina. Pouco depois, a startup comprou sua maior concorrente, a Kenoby.
Com o investimento agora que supera o da Gupy, os fundadores da Sólides também planejam ir às compras. A empresa já tem uma área de M&A estruturada e deve iniciar em breve suas aquisições para incrementar soluções a sua plataforma.
Além dos planos de alcançar mais clientes entre as PMEs, os recursos também serão utilizados para avançar os produtos e melhorar a inteligência artificial usada na plataforma.
Para Mônica, os valores investidos nas duas empresas comprovam como o setor está aquecido e que mostra como as empresas vão olhar mais para a gestão de pessoas.
“Estamos muito focados em jogar nosso jogo, entrar em cada pequena e média empresa. Vemos a movimentação do mercado como superpositiva, a última fronteira é a transformação digital da gestão de pessoas”, diz.
Outro destaque do alto investimento é que, como a Gupy, a empresa também tem uma mulher na liderança e como fundadora.
“Desde o dia um, essa é uma empresa 50/50. No quadro e na liderança, sempre ficamos muito próximos de uma divisão igualitária entre gêneros”, diz.
O investimento também ajudará na expansão da equipe da HRTech. Com um número de funcionários de 450 no início de 2022, o plano é dobrar de tamanho até o final do ano.