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Daniela Barbosa
Publicado em 23 de fevereiro de 2015 às 16h14.
São Paulo – Desde a semana passada uma nova planta da Tigre entrou em operação no Peru. A unidade recebeu investimentos superiores a 30 milhões de dólares e foi instalada no distrito de Lurin, próximo a Lima.
De acordo com comunicado da empresa, a planta vai dobrar a capacidade de tubos, conexões e acessórios produzidos pela Tigre no mercado peruano, podendo chegar a 45.000 toneladas por ano.
“O Peru tem grande importância para o nosso negócio, pelas oportunidades que reserva para as empresas do setor da construção civil e pelo cenário econômico em crescimento. Apostamos muito no sucesso dessa operação", disse Otto von Sothen, presidente da Tigre, em nota.
A Tigre atua no mercado peruano desde 2008, quando comprou a Plástica, marca popular de tubos e conexões. Em 2013, adquiriu a Matusita, do mesmo segmento, com posicionamento premium.
1/30 (Thinkstock)
2/30 (Biogen)
| País | EUA |
|---|---|
| Indústria | Biotecnologia |
| Pontuação geral | 73,5% |
| Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$5.786 |
| Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$76.384 |
| Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$11.871 |
| Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$7.922.513 |
| Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 22,9% |
| Percentual de imposto pago: imposto pago / EBITDA | 24,0% |
| Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados)" | 164,6 |
| Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -0,0379% |
| Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,10 |
| Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 4,0% |
| Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 25,0% |
| Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 9,1% |
| Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
3/30 (Patrick T. Fallon/Bloomberg)
| País | Estados Unidos |
|---|---|
| Indústria | Farmacêutica |
| Pontuação geral | 72,8% |
| Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$6.178 |
| Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$84.443 |
| Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$6.389 |
| Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$3.967.506 |
| Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 16,9% |
| Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 23,2% |
| Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | -- |
| Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -1,8129% |
| Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,17 |
| Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | -- |
| Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 22,2% |
| Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 25,0% |
| Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
4/30 (REUTERS/Michael Dalder)
| País | Alemanha |
|---|---|
| Indústria | Vestuário e Artigos de Luxo |
| Pontuação geral | 72,6% |
| Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$26.260 |
| Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$306.284 |
| Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$59.184 |
| Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$6.944.419 |
| Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,9% |
| Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 21,0% |
| Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 63,9% |
| Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -2,0864% |
| Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,40 |
| Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 18% |
| Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 16,7% |
| Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 0 |
| Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
5/30 (Keppel Land)
| País | Singapura |
|---|---|
| Indústria | Gestão Imobiliária e Incorporação |
| Pontuação geral | 71,3% |
| Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$7.786 |
| Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$54.912 |
| Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$2.861 |
| Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$723.051 |
| Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,0% |
| Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 17,1% |
| Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 71,8 |
| Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -- |
| Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,06 |
| Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 11,5% |
| Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 25,0% |
| Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 22,2% |
| Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
6/30 (Kesko)
| País | Finlândia |
|---|---|
| Indústria | Alimento e Varejo |
| Pontuação geral | 70,0% |
| Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$2.861 |
| Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$63.564 |
| Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$11.509 |
| Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.618.934 |
| Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,0% |
| Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 22,4% |
| Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 50,1 |
| Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | 3,9021% |
| Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 1,20 |
| Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 22,4% |
| Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 28,6% |
| Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 25,0% |
| Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
7/30 (Getty Images)
| País | Alemanha |
|---|---|
| Indústria | Automotiva |
| Pontuação geral | 69,2% |
| Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$5.944 |
| Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$71.366 |
| Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$24.606 |
| Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$9.450.811 |
| Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 5,3% |
| Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 14,6% |
| Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 86,4% |
| Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -1,6601% |
| Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | -- |
| Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 3,5 |
| Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 20% |
| Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 12,5% |
| Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
8/30 (Reprodução)
| País | Reino Unido |
|---|---|
| Indústria | Produtos domésticos |
| Pontuação geral | 68,8% |
| Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$4.749 |
| Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$54.612 |
| Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$2.795 |
| Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$916.976 |
| Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 1,5% |
| Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 22,8% |
| Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 194,3 |
| Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -0,8845% |
| Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,20 |
| Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 11% |
| Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 10% |
| Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 11,1% |
| Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
9/30 (Centrica)
| País | Reino Unido |
|---|---|
| Indústria | Multi Utilidades |
| Pontuação geral | 68,5% |
| Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$281 |
| Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$4.643 |
| Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$48 |
| Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.524.437 |
| Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,0% |
| Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 18,3% |
| Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 46,3% |
| Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | 0,1706% |
| Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,22 |
| Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 9,1% |
| Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 27,0% |
| Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 26,0% |
| Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
10/30 (Divulgação/Divulgação)
| País | França |
|---|---|
| Indústria | Equipamentos elétricos |
| Pontuação geral | 68,4% |
| Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$7.196 |
| Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$67.301 |
| Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$13.157 |
| Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.686.058 |
| Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 4,6% |
| Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 13,4% |
| Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 65,5 |
| Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -2,8685% |
| Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,24 |
| Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 7,4% |
| Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 20% |
| Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 13,3% |
| Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
11/30 (Wikimedia Commons)
| País | Dinamarca |
|---|---|
| Indústria | Bancos |
| Pontuação geral | 68,4% |
| Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$30.016 |
| Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$583.685 |
| Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$195.913 |
| Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$9.728.841 |
| Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,0% |
| Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 30,3% |
| Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 13,4% |
| Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | 0,0325% |
| Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | -- |
| Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 9,0¨% |
| Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 12,5% |
| Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 0% |
| Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
12/30 (Wikimedia Commons)
| País | Canadá |
|---|---|
| Indústria | Hotéis, Restaurante e Lazer |
| Pontuação geral | 68,2% |
| Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$3.568 |
| Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$57.381 |
| Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$21.163 |
| Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$2.271.612.023 |
| Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,0% |
| Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 24,0% |
| Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | -- |
| Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -- |
| Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | -- |
| Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 23,6% |
| Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 25% |
| Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 33,0% |
| Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
13/30 (Wikimedia Commons)
| País | Finlândia |
|---|---|
| Indústria | Construção e Engenharia |
| Pontuação geral | 67,8% |
| Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$16.193 |
| Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$194.267 |
| Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$24.439 |
| Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.700.651 |
| Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 2,3% |
| Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 31,8% |
| Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 20,1 |
| Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -- |
| Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,39 |
| Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 13,0% |
| Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 28,6% |
| Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 29,0% |
| Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
14/30 (Divulgação)
| País | Dinamarca |
|---|---|
| Indústria | Farmacêutica |
| Pontuação geral | 67,6% |
| Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$5.787 |
| Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$80.025 |
| Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$5.544 |
| Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.014.360 |
| Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 14,2% |
| Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 24,2% |
| Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 38,9 |
| Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -0,9781% |
| Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,68 |
| Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 8,1% |
| Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 18,2% |
| Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 14,3% |
| Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
15/30 (Fabrice Dimier / Bloomberg)
| País | França |
|---|---|
| Indústria | Produtos de uso pessoal |
| Pontuação geral | 66,8% |
| Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$9.688 |
| Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$204.914 |
| Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$10.280 |
| Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$2.355.678 |
| Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 3,6% |
| Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 21,2% |
| Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 66,8 |
| Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -1,5627% |
| Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | -- |
| Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 3,3% |
| Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 21,4% |
| Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 20% |
| Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
16/30 (Wikimedia Commons)
| País | Reino Unido |
|---|---|
| Indústria | Telecomunicação |
| Pontuação geral | 66,8% |
| Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$3.196 |
| Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$115.266 |
| Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$22.786 |
| Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$12.382.890 |
| Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 2,3% |
| Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 4,1% |
| Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 80,3 |
| Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -- |
| Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,39 |
| Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 1,9% |
| Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 22% |
| Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 20% |
| Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
17/30 (Reprodução)
| País | Reino Unido |
|---|---|
| Indústria | Varejo |
| Pontuação geral | 66,6% |
| Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$5.011 |
| Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$32.261 |
| Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$14.313 |
| Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$16.388.588.597 |
| Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,0% |
| Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 12,0% |
| Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 68,8 |
| Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | 2,5395% |
| Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,00 |
| Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 10,0% |
| Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 29,0% |
| Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 21,4% |
| Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
18/30 (Stock.xchng)
| País | França |
|---|---|
| Indústria | Software |
| Pontuação geral | 66,6% |
| Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$5.259 |
| Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$59.576 |
| Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$6.367 |
| Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$831.297 |
| Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 11,5% |
| Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 13,2% |
| Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | -- |
| Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -0,4424% |
| Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,11 |
| Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | -- |
| Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 25,0% |
| Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 16,07% |
| Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
19/30 (Chris Hondros/Getty Images)
| País | EUA |
|---|---|
| Indústria | Farmacêutico |
| Pontuação geral | 66,2% |
| Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$5.259 |
| Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$59.576 |
| Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$6.367 |
| Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$831.297 |
| Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 11,5% |
| Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 13,2% |
| Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | -- |
| Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -0,4424% |
| Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,11 |
| Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | -- |
| Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 25,0% |
| Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 16,7% |
| Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
20/30 (Enagas)
| País | Espanha |
|---|---|
| Indústria | Gás |
| Pontuação geral | 66% |
| Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$221 |
| Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$2.968 |
| Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$17.302 |
| Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.010.571 |
| Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,2% |
| Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 10,2% |
| Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 22,4 |
| Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -- |
| Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | -- |
| Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 2,9 |
| Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 20,0% |
| Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 18,8% |
| Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
21/30 (Wikimedia Commons)
| País | Noruega |
|---|---|
| Indústria | Seguros |
| Pontuação geral | 66,0% |
| Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$250.799 |
| Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$7.685.962 |
| Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$561.345 |
| Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$112.311.119 |
| Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,0% |
| Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 0,2% |
| Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 20,4 |
| Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -0,1645% |
| Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | -- |
| Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 5,1% |
| Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 50% |
| Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 37,5% |
| Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Não |
22/30 (Divulgação)
| País | Austrália |
|---|---|
| Indústria | Bancos |
| Pontuação geral | 65,8% |
| Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$42.384 |
| Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$206.141 |
| Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$198.860 |
| Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$18.712.014 |
| Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 2,9% |
| Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 26,8% |
| Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 66,6 |
| Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -0,0174% |
| Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,26% |
| Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 10,6% |
| Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 30,0% |
| Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 30,8% |
| Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
23/30 (Pedro Rubens/EXAME.com)
| País | Reino Unido |
|---|---|
| Indústria | Produtos Alimentícios e Cuidado Pessoal |
| Pontuação geral | 65,7% |
| Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$2.201 |
| Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$33.866 |
| Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$1.582 |
| Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$17.378.467 |
| Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 2,1% |
| Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 17,9% |
| Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 236,3 |
| Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -3,1749% |
| Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,21 |
| Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | -- |
| Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 35,7% |
| Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 6,2% |
| Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
24/30 (Divulgação)
| País | Suécia |
|---|---|
| Indústria | Máquinas |
| Pontuação geral | 65,4% |
| Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$8.132 |
| Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$118.168 |
| Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$18.040 |
| Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.112.967 |
| Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 2,3% |
| Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 19,6% |
| Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 43,2 |
| Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -1,4313% |
| Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | -- |
| Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 8,0% |
| Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 25% |
| Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 22% |
| Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
25/30 (StarHub)
| País | Singapura |
|---|---|
| Indústria | Serviços de Telecomunicação Wireless |
| Pontuação geral | 65,3% |
| Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$4.427 |
| Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$35.329 |
| Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$64.262 |
| Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.885.966.088 |
| Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,7% |
| Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 9,8% |
| Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 28,7 |
| Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -- |
| Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | -- |
| Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 15,5% |
| Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 0,0% |
| Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 40,0% |
| Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
26/30 (Reprodução/YouTube/Coca-Cola)
| País | EUA |
|---|---|
| Indústria | Bebidas |
| Pontuação geral | 65,2% |
| Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$4.593 |
| Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$42.204 |
| Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$955 |
| Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$58.617.367 |
| Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,0% |
| Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 17,3% |
| Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 281,4 |
| Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -0,0945% |
| Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,93 |
| Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | -- |
| Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 33,3% |
| Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 25,0% |
| Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
27/30 (Kristian Helgesen/Bloomberg)
| País | Noruega |
|---|---|
| Indústria | Petróleo, Gás e Combustíveis |
| Pontuação geral | 65,2% |
| Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$405 |
| Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$6.413 |
| Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$8.788 |
| Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$404.940 |
| Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,4% |
| Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 48,3% |
| Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 12,9 |
| Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -1,9196% |
| Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,28 |
| Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 3,6% |
| Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 50% |
| Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 10% |
| Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
28/30 (Wikimedia Commons)
| País | Finlândia |
|---|---|
| Indústria | Máquinas |
| Pontuação geral | 65,2% |
| Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$16.754 |
| Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$63.860 |
| Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$20.929 |
| Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.334.590 |
| Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 1,4% |
| Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 23,2% |
| Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 16,6 |
| Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -2,2589% |
| Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,60 |
| Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | -- |
| Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 25,0% |
| Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 15,4% |
| Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
29/30 (Reprodução/Teck Resources)
| País | Canadá |
|---|---|
| Indústria | Metais e Mineração |
| Pontuação geral | 65,0% |
| Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$200 |
| Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$2.949 |
| Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$76 |
| Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$62.229 |
| Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,2% |
| Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 9,1% |
| Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 80,2 |
| Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | 0,3869% |
| Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,34 |
| Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 5,0 |
| Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 14,3% |
| Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 3,0% |
| Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
30/30 (Mario Proenca/Bloomberg)
| País | Portugal |
|---|---|
| Indústria | Petróleo, Gás e Combustíveis |
| Pontuação geral | 64,5% |
| Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$514 |
| Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$6.056 |
| Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$2.111 |
| Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.977.688 |
| Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,0% |
| Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 14,0% |
| Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 26,8 |
| Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | 0,0015% |
| Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,20 |
| Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 4,1% |
| Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 5,0% |
| Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 0,0% |
| Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
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