A cobrança por resultados de curto prazo e o ambiente competitivo e tenso das empresas estão deixando os executivos mais conscientes das pos síveis demissões. É o que mostra uma pesquisa da consultoria de carreira e recolocação Lens & Minarelli com 200 profissionais demitidos. O estudo revelou também que a sobrecarga de trabalho e a frustração com a rotina empresarial estão levando muitos profissionais a elaborar um plano B para suas carreiras. Além disso, 44 de cada 100 entrevistados afirmaram ter sentido alívio com a notícia da demissão. Apesar do alívio, a maioria considera a demissão injusta.