Panasonic pode cortar pela metade número de funcionários
Segundo Wall Street Journal, companhia planeja demitir cerca de 3.500 pessoas em sua sede, no Japão
Daniela Barbosa
Publicado em 29 de maio de 2012 às 11h01.
São Paulo - A Panasonic planeja cortar pela metade o número de funcionários de sua sede em Osaka, no Japão, segundo reportagem do Wall Street Journal, desta terça-feira.
De acordo com o jornal, cerca de 3.500 pessoas podem ser demitidas, uma vez que a companhia possui 7.000 funcionários trabalhando diretamente na matriz.
A decisão está atrelada ao desempenho pouco satisfatório obtido pela companhia no último ano fiscal, encerrado em 31 de março. No período, a Panasonic acumulou prejuízo de 9,7 bilhões de dólares.
Segundo uma fonte ouvida pelo WSJ, as demissões devem começar ainda neste ano, já que a companhia planeja reverter as perdas acumulados nos últimos quatro anos e somar lucro de 50 bilhões de ienes neste ano.
São Paulo - A Panasonic planeja cortar pela metade o número de funcionários de sua sede em Osaka, no Japão, segundo reportagem do Wall Street Journal, desta terça-feira.
De acordo com o jornal, cerca de 3.500 pessoas podem ser demitidas, uma vez que a companhia possui 7.000 funcionários trabalhando diretamente na matriz.
A decisão está atrelada ao desempenho pouco satisfatório obtido pela companhia no último ano fiscal, encerrado em 31 de março. No período, a Panasonic acumulou prejuízo de 9,7 bilhões de dólares.
Segundo uma fonte ouvida pelo WSJ, as demissões devem começar ainda neste ano, já que a companhia planeja reverter as perdas acumulados nos últimos quatro anos e somar lucro de 50 bilhões de ienes neste ano.
Mais lidas
Mais de Negócios
Double 11: e-commerce chinês se prepara para maior festival de comprasSegredos revelados: como a Smart Fit reinventou o modelo de academias e dominou a América LatinaO Brasil está pegando fogo. Esta empresa tem uma solução — e já combateu 25.000 incêndiosApós criar um negócio milionário com a venda de insumo a hospitais, ela quer ajudá-los a comprar bem