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O conselho de Abilio Diniz aos empresários: “não sonhem; sejam práticos”

Em palestra, Abilio afirma que empresas precisam equilibrar expectativas e realidade

Abilio: objetivos não podem estar descolados da realidade (Edu Lopes/Veja)

Daniela Barbosa

Publicado em 8 de novembro de 2011 às 13h32.

São Paulo - O empresário Abilio Diniz já passou por muitas dificuldades antes de chegar à posição que ocupa – o de maior varejista do país, com o Grupo Pão de Açúcar . E, segundo ele, boa parte das suas conquistas foi feita sempre com os dois pés no chão.

Abilio foi um dos palestrantes da HSM Expomanagement nesta terça-feira. Falando sobre estratégia e liderança, o empresário mandou um recado a todos aqueles que almejam trilhar caminhos semelhantes ao seu: "empresário não tem direito de sonhar, tem que ser pragmático e objetivo".

Segundo ele, os objetivos de curto ou longo prazo de qualquer companhia precisam ser sempre equilibrados e de acordo com a realidade em que estão inseridos. Questionado sobre quais são seus planos profissionais para os próximos cinco anos, Abilio se limitou a dizer que o grupo Pão de Açúcar vai continuar a crescer.

Dois pilares

"Hoje já somos os maiores do Brasil”, disse. “Vamos continuar trabalhando para, quem sabe, sermos os maiores do mundo. Minhas metas e ambições são sempre equilibradas", afirmou o executivo.

Ainda de acordo com o empresário, a gestão do grupo Pão de Açúcar hoje é baseada em dois princípios básicos: gente e processos. Se as coisas não vão bem ou não saem como o esperado, pode ter certeza que a uma coisa ou outra está falhando.

“As empresas precisam ter processos claros e pessoas certas. Uma das coisas que temos evitado no grupo Pão de Açúcar é fazer reunião. As empresas só fazem reuniões quando não sabem o que fazem ou querem dividir a culpa de algo que possa dar errado. Isso acaba travando as companhias e ocupando demais o tempo dos funcionários”, afirmou Abilio.

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Abilio foi um dos palestrantes da HSM Expomanagement nesta terça-feira. Falando sobre estratégia e liderança, o empresário mandou um recado a todos aqueles que almejam trilhar caminhos semelhantes ao seu: "empresário não tem direito de sonhar, tem que ser pragmático e objetivo".

Segundo ele, os objetivos de curto ou longo prazo de qualquer companhia precisam ser sempre equilibrados e de acordo com a realidade em que estão inseridos. Questionado sobre quais são seus planos profissionais para os próximos cinco anos, Abilio se limitou a dizer que o grupo Pão de Açúcar vai continuar a crescer.

Dois pilares

"Hoje já somos os maiores do Brasil”, disse. “Vamos continuar trabalhando para, quem sabe, sermos os maiores do mundo. Minhas metas e ambições são sempre equilibradas", afirmou o executivo.

Ainda de acordo com o empresário, a gestão do grupo Pão de Açúcar hoje é baseada em dois princípios básicos: gente e processos. Se as coisas não vão bem ou não saem como o esperado, pode ter certeza que a uma coisa ou outra está falhando.

“As empresas precisam ter processos claros e pessoas certas. Uma das coisas que temos evitado no grupo Pão de Açúcar é fazer reunião. As empresas só fazem reuniões quando não sabem o que fazem ou querem dividir a culpa de algo que possa dar errado. Isso acaba travando as companhias e ocupando demais o tempo dos funcionários”, afirmou Abilio.

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