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No McDonald's, CEO ganha mil vezes mais que equipe, por hora

Levantamento do NerdWallet revela que no McDonald's e Starbucks, colaboradores precisam trabalhar por 3 meses para ganhar o que os presidentes recebem por hora

McDonald's: presidente da rede de fast food ganha 9,2 mil dólares por hora (Paulo Pampolin / Hype)

Luísa Melo

Publicado em 10 de dezembro de 2013 às 14h33.

São Paulo -  No McDonald's e na Starbucks , os presidentes ganham pelo menos mil vezes mais do que seus funcionários por hora trabalhada. Nos dois casos, os executivos recebem pelo menos 9,2 mil dólares a hora. O dado é de um levantamento feito pelo site de finanças pessoais NerdWallet e divulgado nesta terça-feira pelo Business Insider.

Depois de analisar cem organizações, o NerdWallet elencou as dez empresas de fast food e varejo que têm as maiores lacunas entre a remuneração dos presidentes e do restante da equipe. As diferenças mais gritantes estão no McDonald's, no Starbucks e na Dollar General, cujos colaboradores recebem menos de um milésimo do pagamento de seus líderes.

Nas três companhias, os funcionários precisam trabalhar mais de três meses seguidos para conseguir juntar a mesma quantia que os CEOs recebem em uma hora.

Em seguida, aparecem a Gap, a TJ Maxx, o Target e o Walmart. Veja a tabela completa, com os valores em dólar:

EmpresaRemuneração do CEO por horaSalário dos funcionários por horaNúmero de vezes em que a remuneração do CEO é maiorQuantidade de meses que o funcionário precisa trabalhar para receber o que o CEO ganha por hora
McDonald's9.2477,731.1963,86
Starbucks9.6378,791.0963,49
Dollar General7.7207,671.0073,15
Gap8.2098,679472,92
TJ Maxx7.2567,859242,83
Target6.8828,358242,46
Walmart6.8988,867792,28
CVS Caremark6.7778,817692,25
Best Buy6.5179,786661,86
AT&T Wireless7.41213,285581,45
Média geral7.3348,738742,65

Entre as dez companhias, a média do salário pago a quem está no comando é de 7,33 mil dólares por hora, enquanto a dos colaboradores é de 8,73 dólares. O cálculo do pagamento dos presidentes foi feito dividindo a remuneração total recebida por eles - que é divulgada anualmente pelas empresas em documento oficial - por 60 horas semanais multiplicadas por 50 semanas ao ano. Já os salários da equipe foram obtidos por meio Glasdoor, site em que funcionários fazem reviews de seus empregos.

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São Paulo -  No McDonald's e na Starbucks , os presidentes ganham pelo menos mil vezes mais do que seus funcionários por hora trabalhada. Nos dois casos, os executivos recebem pelo menos 9,2 mil dólares a hora. O dado é de um levantamento feito pelo site de finanças pessoais NerdWallet e divulgado nesta terça-feira pelo Business Insider.

Depois de analisar cem organizações, o NerdWallet elencou as dez empresas de fast food e varejo que têm as maiores lacunas entre a remuneração dos presidentes e do restante da equipe. As diferenças mais gritantes estão no McDonald's, no Starbucks e na Dollar General, cujos colaboradores recebem menos de um milésimo do pagamento de seus líderes.

Nas três companhias, os funcionários precisam trabalhar mais de três meses seguidos para conseguir juntar a mesma quantia que os CEOs recebem em uma hora.

Em seguida, aparecem a Gap, a TJ Maxx, o Target e o Walmart. Veja a tabela completa, com os valores em dólar:

EmpresaRemuneração do CEO por horaSalário dos funcionários por horaNúmero de vezes em que a remuneração do CEO é maiorQuantidade de meses que o funcionário precisa trabalhar para receber o que o CEO ganha por hora
McDonald's9.2477,731.1963,86
Starbucks9.6378,791.0963,49
Dollar General7.7207,671.0073,15
Gap8.2098,679472,92
TJ Maxx7.2567,859242,83
Target6.8828,358242,46
Walmart6.8988,867792,28
CVS Caremark6.7778,817692,25
Best Buy6.5179,786661,86
AT&T Wireless7.41213,285581,45
Média geral7.3348,738742,65

Entre as dez companhias, a média do salário pago a quem está no comando é de 7,33 mil dólares por hora, enquanto a dos colaboradores é de 8,73 dólares. O cálculo do pagamento dos presidentes foi feito dividindo a remuneração total recebida por eles - que é divulgada anualmente pelas empresas em documento oficial - por 60 horas semanais multiplicadas por 50 semanas ao ano. Já os salários da equipe foram obtidos por meio Glasdoor, site em que funcionários fazem reviews de seus empregos.

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