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Nike cancela contrato com fornecedor por abusos trabalhistas

Americanos alegam que a paquistanesa Saga Sports violou regras e condições sanitárias e de segurança

EXAME.com (EXAME.com)

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Da Redação

Publicado em 10 de outubro de 2010 às 03h39.

A Nike cancelou contratos com um de seus maiores fornecedores de artigos de futebol, a paquistanesa Saga Sports, alegando abusos trabalhistas. A empresa americana anunciou nesta terça-feira (21/11) que pode faltar no varejo bolas de futebol costuradas à mão já nesta estação, e que os próximos pedidos serão limitados até que ela encontre outro substituto. Para as equipes de futebol que têm contratos com a Nike, a entrega está garantida.

Segundo o americano The Wall Street Journal, a decisão foi tomada depois de seis meses de investigação feita pela empresa e um grupo de monitoria local. Eles descobriram que a Saga estava terceirizando a manufatura para a residência de trabalhadores sem o conhecimento dos americanos. A Nike tem se posicionado contra essa prática por causa da dificuldade de controlar as horas trabalhadas e as condições de segurança. Também foram encontradas violações das regras sanitárias e de trabalho nas fábricas da empresa paquistanesa. Os representantes dos sindicatos locais denunciam abusos e pagamento irregular de salários.

Os executivos da Nike dizem que a empresa elaborou um plano detalhado para a fornecedora, que incluía condições de trabalho, segurança e outras questões trabalhistas. Depois disso, a terceirização diminuiu, mas outras violações parecem ter crescido. "Em vez de continuar com a Saga, nós decidimos diminuir os nossos estoques de bolas costuradas enquanto buscamos novas fontes, com parceiros comprometidos com as nossas regras", disse o presidente da Nike, Mark Parker.

As bolas costuradas da Nike respondem por cerca de 80% da produção da Saga. A Puma e a Diadora também são clientes da empresa. Não é a primeira vez que a companhia cancela contratos com fornecedores. Recentemente, uma empresa chinesa recebeu essa punição depois de repetidas violações de jornada de trabalho e casos de falsificações.

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