Marissa Mayer fala sobre fim do home office no Yahoo!
Opções de trabalho flexíveis, como o home office, são comuns nas grandes empresas de tecnologia do mundo
Da Redação
Publicado em 19 de abril de 2013 às 20h20.
São Paulo - A CEO do Yahoo! , Marissa Mayer, falou pela primeira vez sobre o fim da política de home office na empresa. A declaração aconteceu durante o discurso de encerramento de uma conferência em Los Angeles, nos Estados Unidos, na quinta-feira (19).
Desde que eliminou o home office do Yahoo!, Marissa se recusou a comentar sobre a mudança. Um porta-voz da empresa justificava que a empresa “não discutia questões internas”.
Ao se dirigir para profissionais de recursos humanos, Marissa falou sobre a cultura da internet e resolveu responder às críticas recebidas pela mudança na política da empresa.
Marissa defendeu, primeiro, que as pessoas são mais produtivas quando estão sozinhas. Mas, em seguida, ressaltou que todos são “mais colaborativos e inovadores “ quando trabalham juntos.
A mudança na política do Yahoo! afetará os cerca de 12.000 funcionários da companhia pelo mundo. A partir de junho, todos os funcionários deverão trabalhar, obrigatoriamente, nos escritórios da empresa.
Opções de trabalho flexíveis, como o home office, são comuns nas grandes empresas de tecnologia do mundo.
Porém, uma semana depois do anúncio do Yahoo!, a rede Best Buy também disse que iria acabar com a sua política de trabalho flexível.
São Paulo - A CEO do Yahoo! , Marissa Mayer, falou pela primeira vez sobre o fim da política de home office na empresa. A declaração aconteceu durante o discurso de encerramento de uma conferência em Los Angeles, nos Estados Unidos, na quinta-feira (19).
Desde que eliminou o home office do Yahoo!, Marissa se recusou a comentar sobre a mudança. Um porta-voz da empresa justificava que a empresa “não discutia questões internas”.
Ao se dirigir para profissionais de recursos humanos, Marissa falou sobre a cultura da internet e resolveu responder às críticas recebidas pela mudança na política da empresa.
Marissa defendeu, primeiro, que as pessoas são mais produtivas quando estão sozinhas. Mas, em seguida, ressaltou que todos são “mais colaborativos e inovadores “ quando trabalham juntos.
A mudança na política do Yahoo! afetará os cerca de 12.000 funcionários da companhia pelo mundo. A partir de junho, todos os funcionários deverão trabalhar, obrigatoriamente, nos escritórios da empresa.
Opções de trabalho flexíveis, como o home office, são comuns nas grandes empresas de tecnologia do mundo.
Porém, uma semana depois do anúncio do Yahoo!, a rede Best Buy também disse que iria acabar com a sua política de trabalho flexível.
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